宁波市康复医院公开招聘工作人员公告

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市残联同意，宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员15名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市康复医院（宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心）业务涵盖医疗康复、教育康复、工程康复和社区康复指导四个方向，设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复科（偏瘫康复科）、骨、关节与脊髓损伤康复科（截瘫康复科）、儿童康复科（脑瘫儿童康复科）、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、康复工程部、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

　　备注：岗位要求学历（学位）、职称、执（职）业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年7月13日至7月21日止（上午8：30-11：00，下午2:30-5：00，节假日除外）；报名地点：宁波市康复医院（鄞州区桑田路502号七楼）。

　　2.报名方式：一是现场报名；二是邮箱报名。

　　现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、身份证、学历（学位）证书（非全日制学历的须提供学信网上认证材料）、执业医师证书（须通过医师定期考核）、专业技术资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、招聘范围为浙江或宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

　　邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱，压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须电话确认接收情况。

　　3.资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理由；邮箱报名的初审通过者，在考试前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

　　4.资格复审：考试前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

　　所有通过资格审查（复审）的考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证。

　　5.紧缺岗位：认定本次招聘岗位放射医生、B超医生、眼科医生岗位为紧缺岗位，经市委组织部同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。上述岗位的招聘信息将同期在医药英才网站发布。

　　本次招聘其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消或核减该岗位招聘数。

　　（二）考试

　　1.本次公开招聘心理医生、营养师、财务、社区指导、盲人医疗按摩岗位公开招聘采取直接面试。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩不足70分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》参加面试，按照规定的时间和地点参加面试。

　　2.其他岗位公开招聘采取笔试+面试的方式。笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

　　（1）笔试

　　笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。

　　（2）面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。

　　（3）成绩

　　总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。

　　４.成绩公布：考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于全部面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，确定拟聘用人员名单。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，无递补人员时此岗位取消。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘报名电话：0574-87808770；监督电话：市残联直属机关纪委0574-89184319。

　　附件：宁波市康复医院公开招聘工作人员报名表.docx

　　宁波市康复医院

　　2020年6月11日