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为充实基层工会工作力量,加强工会干部队伍建设,推进工会工作社会化运作,根据《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(粤工总[2019]34号)要求,化州市总工会按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘27名社会化工会工作者(后勤服务人员)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
共招聘27名社会化工会工作者,具体岗位条件和相关要求详见附件1。
二、招聘条件
(一)具有化州户籍或夫妻一方是化州户籍的中国公民,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路。
(二)有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,品行良好,热爱群众工作,乐于为社会服务。
(三)具有全日制普通高校大专及以上学历。
(四)具有较强的公文写作能力,能熟练操作计算机和办公软件,作风细心严谨,有一定的组织协调和群众工作能力,学习能力较强。
(五)具有能正常履行职责的身体条件和工作能力。
(六)具备适应岗位要求的其他资格条件。
(七)具有社会工作者职业水平证书的人员,同等条件下优先聘用。
(八)35周岁以下(1984年6月28日后出生),从事过基层党务、工会、社区工作的,年龄可放宽至38周岁(1981年6月28日后出生)。
(九)有下列情形之一的,不接受报考:
1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;
4、其他不宜担任工会工作人员情形的。
三、招聘办法及程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则进行。
(一)网上报名
1、报名时间:2020年6月28日—6月30日
2、报名网址:http://61.146.233.115:808
3、注意事项:(1)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理;(2)请考生认真填写个人信息,在规定时间内,因考生填写的报名信息有错漏,导致填报信息不符合报名条件的,取消报名资格,由此造成的一切后果由考生承担;(3)根据《化州市人民政府办公室关于印发化州市精准扶贫贫困户就业扶贫工作方案的通知》(化府办〔2018〕51号)等相关要求,岗位代码为202006001和202006002的8个岗位只面向精准扶贫对象报名,不符合资格条件的考生请勿选报此岗位。
(二)笔试
1.打印笔试准考证
根据疫情防控有关要求,笔试时间待定,打印准考证时间将另行通知,请各位考生密切关注化州市人民政府网公告,并在规定的时间内自行登陆报名系统打印笔试准考证。逾期不打印,责任自负。
2.笔试
笔试时间、地点见准考证,请考生按照准考证规定的时间、地点,凭有效期内的居民二代身份证和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式。
3.笔试内容
笔试的内容为《行政职业能力测试》。
4.成绩公布
笔试成绩满分为100分,分数精确到小数点后面两位数。
笔试成绩合格分数线由化州市人力资源和社会保障局会同化州市总工会根据具体情况统一划定,笔试成绩在化州市人民政府网上公布。
(三)资格审核
1、确定资格审核人员名单。按照笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位实际招聘人数1:3的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定资格审核人选,不足人选的按实有人数确定。
2、资格审查提供的资料如下:(1)《化州市公开招聘后勤服务人员报名表》(登陆报名系统双面打印);(2)有效的身份证;(3)相应的学历和学位证书,未就业的往届毕业生还要提供《报到证》,未毕业的应届毕业生提供就业推荐表和成绩单;(4)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(5)具有社会工作者职业水平证书的考生出具相关证书或曾在基层党务、工会、社区工作证明、;(6)岗位代码为202006001和202006002的考生需提供《化州市精准扶贫建档立卡贫困户证明》。以上资料均需提供原件和复印件,复印件按(1)至(6)依次排序装订出示给工作人员。
3、考生必须在规定的时间到相应地点进行资格审核(具体时间、地点在化州人民政府网公布)。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实不全,影响资格审查结果的,取消面试及聘用资格。有资格审核不合格的,可在笔试成绩合格人员中,按成绩由高到低依次递补资格审核人选。
(四)面试
1、面试通知书打印时间请留意化州市人民政府网或微信群通知,请在规定的时间登陆报名网址进行打印,超出时间不打印的视为放弃面试资格,面试的时间、地址和相关事项见面试通知书。
2、面试采用结构化面试形式进行,重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格者不列为体检对象。
(五)总成绩公示
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,分数四舍五入保留两位小数,考试总成绩在化州市人民政府网公布。
(六)体检
1、确定体检对象。从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同,具有社会工作者职业水平证书的先,次之学历高者优先;学历同一层次的,面试成绩高者优先;面试成绩相同的,采取抽签的办法确定体检人选。化州市总工会根据考生意愿并结合工作需要对入围体检人选分配到各镇(区、街道),不服从分配的考生视为放弃体检资格,空缺岗位再按分数从高到低依次递补,具体解释由化州市总工会负责。
2、体检对象递补。岗位代码为202006001和202006002出现空缺的,先从这两个岗位未入围对象中递补,还出现空缺可从未入围体检的所有对象中从高分到低分按照确定对象的方式递补体检对象。
3、体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检的时间、地点和相关注意事项见通知,不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的,按照上述办法依次等额递补体检人选。
(七)考察
体检合格的确定为考察对象,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
考察不合格或放弃聘用的,其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的,视为自动放弃,责任自负。
(八)公示及聘用
体检和考察均合格人员,确定为拟聘用人选,拟聘人选名单在化州市人民政府网进行公示。
公示期满无异议的办理聘用手续,对不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格。聘用人员与第三方劳务公司签定劳动合同,再派遣到化州市各镇(区、街道)担任工会工作。首次合同期三年,约定试用期三个月。试用期经考核不合格者,解除劳动合同。
自聘用日期起,考试成绩保留一年,途中有聘用人员因辞职或辞退空缺的岗位可从不入围体检人员名单中按确定体检的办法依次递补。
四、福利待遇
1、试用期三个月,试用期内薪酬2000元/月。试用期满在市总工会机关公示,若无异议则正式聘用。正式聘用工资标准为2500元/月(含“五险一金”)。
2、享受与机关在编人员同等的休息休假、体检、工会会员福利待遇、岗位业务培训机会。
3、根据上级工会文件要求和在工会工作表现进行工资调整。
五、咨询电话
化州市总工会组织宣传部0668-7223903
化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0668-7359522
点击下载>>>
化州市总工会
化州市人力资源和社会保障局
2020年6月10日
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