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浙江嘉兴市南湖区发展和改革局招聘编外用工3人公告

来源:南湖区政府     2020-06-10 09:25:47


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  嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘编外用工的公告


  因工作需要,南湖区发展和改革局面向社会公开招聘编外用工3名。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  1、嘉兴市本级户籍,1985年6月10日以后出生;


  2、大学本科及以上学历,经济类、管理类专业;


  3、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;工作勤奋,事业心、责任心强;具备良好的沟通能力和团队合作精神;


  4、具有一定的组织协调和文字、语言表达能力,熟练操作计算机;有相关工作经验者优先录用;


  5、身体健康。


  二、招聘程序


  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。


  1、报名:如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式,80-150KB),通过互联网电子邮件传至jhfz188@sina.com。报名时间自公告之日起至2020年6月18日下午17:00。


  2、资格审核:(1)初审:报名结束后,对报名人员的有关资料进行资格初审。(2)复审:面试当天进行资格复审,需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。


  3、考试:报名人数达20人及以上的,进行笔试,笔试满分为100分,合格线为60分。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试(笔试不合格者不得进入面试),不到比例,按实际人数入围面试。面试满分为100分,60分为合格分。报名人数不足20人的,免于笔试,直接进行面试。综合成绩由笔试(40%)+面试(60%)组成。考试时间、地点另行通知。


  4、体检:根据面试成绩由高到低1:1的比例,确定体检人选。体检不合格的,依次递补(面试不合格者不得递补)。


  5、考察:主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格的,由招聘单位研究决定是否递补(面试不合格者不得递补)。


  6、公示和聘用:根据考试、体检、考察等考核结果,研究确定拟聘用对象,并在中共南湖区委南湖区人民政府网站公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议后按有关规定办理聘用手续。公示不合格的,不再递补。用工方式实行劳务派遣,聘用人员与嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司订劳动合同,待遇按照南湖区区级机关事业单位编外用工标准执行。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。


  三、其他事项


  本公告未尽事宜,由南湖区发展和改革局负责解释。联系地址:嘉兴市南湖区行政中心1342室;联系电话:82838390。


  附件:嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘编外用工报名表.docx


  嘉兴市南湖区发展和改革局


  2020年6月9日


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