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为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,深化实施《惠阳区贯彻落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)〉的实施方案》,进一步加强乡镇(街道)干部队伍建设,惠阳区公开招聘一批乡镇(街道)干部储备人选(党建联络员),公告如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘一批政治坚定、视野开阔、能力突出的优秀人才作为乡镇(街道)干部储备人选(党建联络员),招聘人数35名,具体招聘岗位见附件1。
二、薪酬待遇
党建联络员按照乡镇(街道)编外人员进行管理,属临聘人员,工资福利待遇由各镇(街道)党(工)委负担,按各镇(街道)编外聘用人员工资待遇有关规定执行。
三、报名条件
1.政治立场坚定,坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争;
2.热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献;
3.中共党员(含预备党员);
4.年龄35周岁及以下(1984年6月5日以后出生);
5.具有全日制本科及以上学历,学士以上学位(含应届毕业生);
6.具有正常履行职责的身体条件;
具有下列情形之一的人员不得报考:
1.政治不合格,散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论,参与非法组织和非法活动,有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言行的;确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的。
2.在各级机关事业单位考试中被认定有舞弊等严重违反录用招聘纪律的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。
4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘聘用后未满规定服务期的。
5.患有严重疾病无法正常履职的;
6.有法律、法规及相关政策规定不得列为乡镇(街道)干部人选的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
公告时间为2020年6月5日至2020年6月16日。
(二)接受报名
报名时间为:2020年6月5日至2020年6月16日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,不含节假日)。采用现场报名方式进行,各镇、街道党(工)委组织办接受各界人员报名,报名地点详见附件2。
现场提交以下报名材料:
(1)《惠阳区2020年公开招聘乡镇(街道)干部储备人选(党建联络员)报名表》(附件3,双面打印,一式两份);
(2)身份证、户口本、学历、学位证书原件及复印件1份;
(3)近期一寸正面免冠彩色照片4张。
报名注意事项:
1.报考人员须准确把握报考岗位的具体条件,只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,按第一次报考岗位处理。报名必须使用有效期内的二代身份证。
2. 2020年应届毕业生须于2020年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。2020年应届毕业生报名时须提供《毕业生就业推荐表》。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)资格审查
由所在乡镇(街道)党(工)委对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件初步审查,提出人选资格审查意见报区委组织部复审。考生必须诚信考试,对所提供的报名材料真实性负责,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格,报考人员承担由此产生的一切后果。
(四)领取准考证
资格审查通过后,区委组织部、区人社局将统一制作笔试准考证,考生凭个人有效期内的二代身份证领取笔试准考证。笔试准考证的发放时间地点以及笔试时间地点另行通知,请留意“惠阳区人民政府门户网站”公告或关注“惠阳掌上村务”微信公众号。
笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证。
(五)组织考试
笔试和面试时间、地点和有关安排将在“惠阳区人民政府门户网站”及“惠阳掌上村务”公众号上发布。考试内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想基本知识、党的基础知识、行政管理、基层干部日常工作等内容设计题目。根据笔试成绩划定入围面试人选名单,面试成绩同样根据考生面试情况划定合格线。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(六)组织体检
根据“好中选优”及镇街工作实际原则,依据笔试、面试的总体成绩排名确定体检人选名单。由各乡镇(街道)组织本镇(街)入围考生体检,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。
(七)人选考察
由各乡镇(街道)牵头组成考察组。考察组根据人选的德、能、勤、绩、廉情况提出考察意见,考察不合格的,可依次递补考察人选。
(八)人选公示
对体检、考察合格的,在区、乡镇(街道)进行公示,公示时间不少于5个工作日,经公示无反映或者反映问题经查不属实的,由区委组织部、区人社局统筹,各乡镇(街道)按规定程序予以聘用。
(九)聘用培养
通过考试、体检、考察、公示的人选与乡镇(街道)签订聘用协议,被聘用人选在乡镇(街道)进行全职工作,由所在乡镇(街道)培养管理考核,参与乡镇(街道)工作。实施年度考核制度,年度考核不合格者,解除聘用关系。
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。
五、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(四)招聘公告及未尽事宜均由中共惠阳区委组织部负责解释。
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惠阳区公开招聘乡镇(街道)干部储备人选(党建联络员)岗位信息表
中共惠州市惠阳区委组织部
惠阳区人力资源和社会保障局
2020年6月5日
公众号名称:厚职公考
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