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为加强街道基层队伍建设,提升社区(村)管理服务水平,根据街道实际工作需要,按照“依法、公开、平等、竞争、择优”的原则,决定公开招聘社区专职工作者(村本土人才)。
一、招聘名额
招聘专职社区工作者12名及村本土人才3名,共计15名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》和党的领导,遵守国家法律法规,政治立场坚定、遵纪守法、品行端正、作风正派,本人无不良嗜好和违法违纪行为。
2.身体健康,热爱基层工作,有较好的职业道德和敬业精神,具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力,服务意识强,熟悉计算机操作。
3.年龄在35周岁以下(即1985年5月31日以后出生),对具备助理社会工作师以上职业资格的,可放宽至40周岁(即1980年5月31日以后出生)。
4.取得经教育行政部门认可,国家承认的大学专科及以上学历。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.最高人民法院公布的失信被执行人;
5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
6.其他不适宜本职位工作的人员。
三、公招程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年6月1日至6月5日
上午9:00—11:30,下午14:00—16:30
2.报名方式:个人报名、社区(村)推荐(招聘简章在街道办事处及微信公众号、各社区(村)公示栏公布)。
3.报名地点:蔡家岗街道党群办313室
联系人:林茜、付艺伟
联系电话:023-68239166
4.资格审查:应聘者本人持报名表1份(详见附表);身份证、户口簿、毕业证及相关证书原件及复印件1份、近期免冠1寸照片1张到蔡家岗街道党群办公室报名(复印件材料不退还)。
(二)考试
1.开考比例
报名参考人数与公招名额的比例原则上须达到2:1以上。
2.笔试、面试
(1)笔试:主要测试应试者相关基础知识了解、掌握情况和运用有关知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采取闭卷形式,题型分为主观题和客观题,内容包括党的建设、社区治理、乡村振兴、岗位知识、写作基础等,考试时长90分钟,满分100分。笔试时间初步定于6月19日前。
(2)面试:主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、基层相关知识等,每位考生的面试时间为8分钟,满分为100分。参加面试人员根据笔试成绩由高分到低分顺序依次确定,面试人数与招聘计划人数的比例为2:1。若确定面试人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同,成绩相同人员均进入面试。面试时间初步定于6月30日前。
3.总成绩计算
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算出总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。
4.成绩公布
笔试、面试及总成绩在蔡家岗街道办事处和微信公众号上公布。
(三)体检
按照体检人数与招考计划人数1:1比例,根据总成绩由高到低确定参加体检人员。由街道党工委组织体检,在指定医院统一进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者取消资格,按总成绩从分数高者依次替补。
(四)联审
体检合格者,由街道党工委对其进行考察及联审。对其政治背景、政治表现、遵纪守法、计生税务等方面情况进行审查,因组织考察或联审不合格出现空缺时,按总成绩分数进行依次替补。
(五)公示
根据招考测试成绩、体检和考察情况,经街道党工委会研究,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映有严重问题影响聘用并查有实据的,取消资格。
(六)试用
本次招聘工作严格按照公开报名、笔试、面试、体检、组织考察政审、公示等环节进行。经公示无异议的人选,按规定办理聘用手续,由街道进行岗前培训,根据基层实际工作需要,由街道统筹分配,试用期三个月,试用期待遇按正式录用待遇的80%计算。
(七)录用
试用期满,经考察合格者,街道正式录用,待遇按照《中共重庆市北碚区委办公室、重庆市北碚区人民政府办公室关于加强村(社区)组织运转经费保障工作的通知》(北碚委办〔2018〕5号)执行。考察不合格者,取消录用资格。
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