2015年6月中旬，新疆自治区党委组织部启动大学毕业生基层培养锻炼“天池计划”试点选聘工作，截至目前，已有8万余人报名应聘。

　　据悉，新疆自治区有8651个行政村，目前在岗大学生村官5178名。为鼓励和引导高校毕业生到基层锻炼成长，改善基层干部队伍来源结构，培养新农村建设骨干力量，夯实社会稳定和长治久安的组织基础，新疆自治区党委决定，从2015年起实施自治区大学毕业生基层培养锻炼“天池计划”试点工作，采取与公务员、选调生考录和事业单位工作人员招聘相衔接的方式选聘大学生村官，统筹安排，并轨运行，确保今年底实现“一村一名大学生”的要求。2015年计划选聘3742名大学毕业生到村级组织任职，其中“天池计划”选聘2530人。凡报考“天池计划”的考生，只能在相关岗位中选择符合自身条件的一个岗位报考。考生除报考“天池计划”外，可同时报考今年自治区面向社会公开考录的公务员，一次统一考试，两次选拔机会。公务员面试结束后，组织“天池计划”面试、体检、考察等选拔工作，经岗前培训合格的，正式办理聘用手续，住村工作2年，期间按照大学生村官享受待遇;2年培养锻炼合格的，进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部安置到县乡机关公务员或事业单位工作人员岗位。选聘人员的条件、标准和程序与公务员招录一致，从源头上保证选聘人员质量。而今年拟招录的1212名选调生和乡镇公务员也全部先安排到村工作2年，进行培养锻炼，担任村党组织书记助理或村委会主任助理。选调生培养锻炼期满合格后，返回原录用乡镇工作，表现优秀、工作实绩突出的，可以选拔进乡镇党政领导班子或到上级机关工作。乡镇公务员培养锻炼期满考核合格后，返回原录用乡镇工作。全自治区根据试点工作情况，从2017年开始，除特殊职务以及面向内地高校优秀毕业生考录公务员外，县乡机关和事业单位补充人员，主要面向“天池计划”等服务基层项目人员进行选拔，使大学毕业生志愿积极地到基层工作。

　　据新疆自治区党委组织部农村党建处有关同志介绍，“天池计划”的意义在于能为基层一线注入新鲜血液，改善新疆自治区基层干部队伍学历低，年龄老化的现状，有效发挥高校毕业生有知识、有理想、有才华、有朝气的优势，强基层组织，促农村发展，让农民受益;同时，“天池计划”又是基层干部的“蓄水池”和培养锻炼干部的源头活水，建立了来自基层的干部培养选拔机制。计划的实施方式增强了村级组织岗位的吸引力，畅通新选聘大学生村官出口，形成选调生、公务员、大学生村官的良性循环，确保大学生村官队伍招得来、留得住，在农村这个大学校大舞台大熔炉中经受历练，成长成才。