下文内容来自2019年招募公告，仅供提前参考，报名请以当年最新官方发布文件为准。

　　1.笔试

　　笔试科目:公共基础知识，满分为100分。

　　考试时间：2019年8月17日上午09:00-11:00

　　报考各市县(区)岗位的人员在本市参加笔试。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由各相关市人力资源社会保障局负责组织实施。

　　笔试成绩于8月19日公布。报考人员可登陆陕西人事考试网查询本人成绩。对违纪违规人员参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起2个工作日内，由报考人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理报考人员复核申请。

　　对以上复核申请，逾期不再受理。复核期间，不中止招募程序。

　　2.资格复审和面试

　　资格复审和面试工作由各相关市人力资源社会保障局组织实施。资格复审时间8月21日至22日，面试时间8月24日，具体地点和有关要求等将在市人力资源社会保障局网站公告。

　　(1)确定并公布进入面试资格复审名单。各相关市人力资源社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对最低分数线及以上的，按照招募岗位计划数与报考人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招募岗位，达到笔试成绩最低分数线的报考人员全部确定进入面试资格复审。

　　报考人员未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的报考人员不能通过资格复审。

　　(2)面试。面试满分为100分。面试成绩当场告知报考人员，并由报考人员签字确认。

　　3.考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，各相关市人力资源社会保障局8月25日在本市人力资源社会保障局网站公布笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，并根据考试总成绩，按照与岗位招募计划1:1的比例从高分到低分确定公布参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。