东莞市市直机关2020年公开遴选公务员公告

　　为进一步完善我市基层公务员培养选拔机制，优化公务员队伍结构，根据工作需要，决定面向我市基层单位公开遴选13名公务员，现将有关事项公告如下：
　　一、遴选对象
　　我市各镇街机关（含市直部门派出基层分局、基金中心、基层法院、基层检察院）中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央和省设在我市各镇街分局符合条件的人员也可列为遴选对象。
　　二、遴选条件
　　（一）遴选对象应具备以下条件：
　　1. 具有良好的政治、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
　　2. 具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历；
　　3. 具有全日制大学本科及以上学历；
　　4. 年龄在32周岁以下（即1987年5月30日后出生，其他年龄以此类推），全日制研究生以上学历的可放宽到35周岁；
　　5. 公务员年度考核均为称职以上等次；
　　6. 具有遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件；
　　7. 身体和心理健康；
　　8. 法律、法规规定的其他条件。
　　（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
　　1. 被开除中国共产党党籍的；
　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
　　4. 受处分期间或者未满影响期限的；
　　5. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
　　6. 不得遴选转任后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的职位，也不得遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员机关的职位；
　　7. 按照中央和省有关规定，未达最低服务年限的或试用期未满的；
　　8. 法律、法规规定的其他情形。
　　三、遴选职位
　　本次遴选共设置13个职位，详见《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员职位表》（附件1）。
　　四、遴选程序
　　（一）网上报名
　　1.职位查询。本次遴选采取网上报名方式进行。各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》（附件1）。遴选职位有具体专业要求的，统一参照《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员专业参考目录》（附件3）执行。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。
　　遴选有关政策解答，请参阅《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员政策解答》（附件4）。
　　报考前，报考人员应仔细阅读本公告、《遴选职位表》、《遴选政策解答》等资料，提前规划选择报考职位。本次遴选不收取任何费用。
　　2.提交申请。考生可在2020年6月3日9:00至9日17:30期间，登录报名系统（网址：http://www.sydwzl.com/gddggwylxzp）进行报名，并按照《东莞市市直机关2020年公开遴选公务员报名登记表》（附件2）的项目如实填写个人信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小在20KB-100KB之间）。报考人员填报个人信息后，选择一个职位报名。每人限报一个职位，且不得报考高于本人职级的职位。报考人员所填报的信息应当真实、准确、全面，对弄虚作假者，将取消遴选资格并追究相关责任。
　　3.网上报考资格审核。遴选机关网上审核考生的报考信息，审核不通过的，说明理由并退回给报考人员。考生可在本次报名结束前修改报考信息或改报其他遴选职位。
　　报考人员需在提交报名申请后1日内登录报名系统查询是否通过网上报名审核，审核通过后不能再修改任何报考信息。未在规定时间内确认者，视为自动放弃报名资格。
　　4.打印准考证
　　成功报考的人员，于2020年6月17日9:00至20日9:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），未及时打印准考证而影响参加考试的，责任自负。
　　（二）笔试
　　笔试内容为综合能力测试，重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩是进入面试的依据，不计入考试总成绩。
　　1. 笔试时间
　　2020年6月20日上午09︰00—11︰30。
　　2. 笔试地点
　　广东科技学院（地址：广东省东莞市南城街道西湖路99号），考场具体安排以准考证为准。
　　报考人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。
　　（三）资格复审和面谈
　　1.资格复审。按遴选职位人数，根据笔试成绩从高到低顺序不超过1:3的比例确定面试人选。参加面试前，遴选机关应对面试人选进行资格复审。
　　进入资格复审的人员应提供本人有效身份证、《报名登记表》、公务员身份证明（工作证、单位证明、公务员登记表等）、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的证明材料等，按时到指定地点接受现场资格复审。资格复审有关事项由遴选机关通知。对于证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考条件不相符的，取消面试资格。资格复审不合格或取消面试资格的，可依次递补人选。
　　2.面谈。面试前遴选机关可开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在职期间表现。
　　（四）面试
　　面试由市委组织部和遴选机关共同组织实施。面试采取无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试具体事宜另行通知。
　　（五）考察
　　面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。考察工作由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与遴选的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。
　　（六）公示和转任
　　各遴选机关根据考试成绩、考察情况，集体研究确定拟遴选对象，并在本单位门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
　　五、其他事项
　　（一）本次公开遴选列入全市年轻干部培养工作，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织实施。
　　（二）基层单位要鼓励和支持符合资格条件的人员参加遴选，不得随意阻扰报名。遴选机关不得擅自终止遴选程序。考生应诚信报考，如实填写报考信息、提供有关证明材料。
　　（三）各单位要认真执行有关规定，依法依规办事，主动接受监督，不得突击提拔和转任，确保遴选工作顺利开展。
　　附件：1. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员职表
　　2. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员报名登记表
　　3. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员专业参考目录
　　4. 东莞市市直机关2020年公开遴选公务员政策解答
　

　中共东莞市委组织部 东莞市人力资源和社会保障局
　　2020年5月29日