在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库 行测、时政、公基必考题库精准押题
点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版
【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》及五办通〔2020〕8号《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见(试行)。为进一步提高社区工作者队伍建设,全面推进社区各项工作,经街道研究决定,面向社会公开招聘多个社区工作者、街道办事处街道辅助性岗位、公益性岗位。具体如下:
一、 应聘基本条件
(一) 严格遵守国家法律、法规,认真贯彻党的路线、方针和政策,规范执行政府的各项规章和决定,作风正派,处事公道,廉洁自律,责任心强,具有一定的政治理论水平和宣传教育能力,服从街道分配,接受街道、社区工作安排;
(二) 会协调,善管理,具有较强的组织领导能力和组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德,身体健康,能吃苦耐劳,真心实意为群众服务,群众公认度高;
(三) 了解社区的有关法律、法规和政策,熟悉社区工作基本理论和办事程序,能独立承办岗位工作事项,妥善处理社区工作中遇到的各种问题。具有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力,善于做新形势下群众工作;
二、招聘岗位及数量
(一) 莲华街道办事处街道辅助性岗位(10名,非公务员编制、非事业单位编制,工作地点: 莲华街道办事处管辖区域)
1. 年龄在20周岁以上(2000年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;
2. 高中(含中专)及以上学历;
3. 薪资待遇:2300元/月+五险,试用期一个月;
4. 工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。
(二) 西翥街道办事处社区工作人员(8名,非公务员编制、非事业单位编,工作地点: 西翥街道办事处管辖社区)
1. 年龄在20周岁以上(2000年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;
2. 中专(含同等)及以上学历;
3. 岗位设置情况,西翥街道办事处大村社区、东村社区、三多社区、桃园社区、陡坡社区、新民社区、瓦恭社区、迤六社区,以上每个社区招聘1人,共计8人;
4. 薪资待遇:2800元/月+绩效+五险+年终考核奖,试用期一个月;
5. 工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。
(三) 西翥街道办事处社会保障综合服务中心公益性岗位工作人员(3名)
1. 年龄在18周岁以上(2002年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;
2. 薪资待遇:1670元/月+五险,如出现政策调整按新的政策执行;
3. 工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。
三、应聘程序??(见附件)
(一) 网络报名(截止时间:2020年5月27日,点击下方或公告文末链接均可报名)
https://www.wjx.top/m/77973060.aspx
(二) 资格审查(现场确认)
时间:2020年5月26日--5月27日
现场确认地点:云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心14层02号
联系人:李老师 电话:0871--65380230
1. 按照自愿报名、择优录取的原则,符合招聘条件的人员按规定时间前到上述现场确认地点登记,工作人员将对报考人员材料进行资格审核;
2. 所需提供的材料: 本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书(社会工作者资格证等)、个人简历。以上材料复印件各2份(现场查验原件),近期免冠照片两张;
3. 经初审符合条件者,我们将通过电话通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
(三) 笔试、面试
考试时间:另行通知
1. 笔试采取闭卷考试的方式进行,时间120分钟,笔试分值100分,成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论,政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识;
2. 面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数2:1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分,面试成绩占总成绩的50%。
3. 具体笔试及面试地点另行通知。
(四) 资格审查
街道对拟录用人员进行考察,参照干部选拔任用程序,对考察对象的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行全面考核考察,形成考察报告。同时征求派出所、信访、综治、计生等部门的意见对招选对象进行政治审查。
(五) 体检
1. 体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1:1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准,并到县区以上医院进行体检,体检费用由考生自理。
2. 如不按要求体检或体检不合格者不予录取,按考生总成绩由高到低依次进行递补。
(六) 录用
时间:2020年6月
考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,名单在相关网站上公示3个工作日,接受社会监督。经公示无异议的,由街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及社会保险由第三方劳务派遣公司签署及办理。
网络报名链接(请点击报名):
https://www.wjx.top/m/77973060.aspx
点击下载>>>
2020年05月20日
公众号名称:厚职公考
扫码关注
获取公考资讯和资源礼包
公众号名称:厚职事考招聘信息
扫码关注
推送事业单位招聘信息