成都市社会科学院2020年度公开招聘2名科研人员的公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市社会科学院拟面向社会公开招聘科研人员共2名（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都社科在线网、成都市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘信息平台”（成都人事考试网）发布）：

　　一、招聘单位基本情况

　　成都市社会科学院是成都市委、市政府领导下的社会科学专门研究机构，是中共成都市委公益一类事业单位。担负着成都市经济社会中长期发展战略研究，经济社会发展中的重大理论和实践问题研究，是成都市委、市政府的“思想库”和“智囊团”。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职工作者、社会未就业人员及2020年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1．曾受过各类刑事处罚的。

　　2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，5月18日)。

　　6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8．2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生（不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生）。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间

　　网上报名：2020年5月25日09：00至5月29日17：00。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

　　（三）报名程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2020年度成都市社会科学院公开招聘两名工作人员岗位表》（附件1）等信息。

　　1．报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。

　　2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3. 将《应聘资格审查表》、本人有效二代居民身份证、学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)、科研成果目录、2-3篇有代表性的科研成果、获奖证书、资格证书等材料电子版压缩包发送至邮箱：35998617@qq.com.

　　4．资格审查。本次公招报名，不进行网上资格审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由市社科院负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

　　（四）报名要求

　　每位应聘人员限报公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　五、面试及原件核对校验

　　面试时间与地点。面试时间及地点由成都市社科院办公室另行通知（并发出面试通知书）。

　　原件核对校验。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、网上报名时的《应聘资格审查表》及报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时参加面试和原件核对校验，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料；如系2020年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试。

　　面试比例。同一专业岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

　　面试方式。面试主要考核应聘人员的综合素质，采取现场提问形式进行。面试答辩考核小组由院领导、外请院校专家、纪检人员，院学术委员会成员、相关研究所的科研人员、办公室和科研处负责人组成。

　　面试内容。包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）四个方面。

　　面试成绩公布。面试结束3个工作日内，相关结果将在成都市社科院官网（成都社科在线）进行公示。

　　六、体检

　　招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，将针对成绩相同的进行第二轮面试）。

　　进入体检人员由我院通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位另行规定。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次，具体时间由院办公室另行通知。

　　七、考核

　　体检合格者由成都市社科院对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示

　　考核合格者由成都市社科院确定为拟聘人员，分别在成都市人力资源和社会保障局网站、成都社科在线网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

　　九、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由招聘单位报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

　　拟聘人员如系2020年应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询：成都市社科院办公室，028-68106684;监督举报：市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组，028-61880575。

　　考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打招聘单位岗位表（附件1）中电话咨询。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

　　十一、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，由我院在成都人事考试网或官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都市社会科学院无关，特此提醒。

　　附件1-2020年成都市社会科学院公开招聘2名工作人员岗位表