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常德市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
因工作需要,现面向社会公开招聘警务辅助人员78名,统一劳务派遣到市公安局机关工作,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,参照公务员招录程序进行。
二、招聘计划和职位信息
此次共计划招聘警务辅助人员78名,其中文职辅警11名,包括文书助理2名(性别不限)、人事助理1名(性别不限)、接线查询1名(女)、窗口服务3名(女)、警犬养护1名(男)、非涉密财务管理1名(女)、培训辅导员2名(男)等;勤务辅警67名,包括留置看护50名(男40名,女10名),监所勤务管理17名(男15名,女2名)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱祖国,热爱辅警事业,作风踏实,能吃苦耐劳,自愿接受管理,服从用工单位安排,遵守工作纪律和规章制度。
2、年龄在18周岁以上35周岁以下的中国公民(1985年5月1日以后至2002年5月1日以前出生)。
3、男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。
4、具有大专(含)以上文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力、专业资质或专门技能。专业技术等特殊岗位及退伍军人年龄可放宽至40岁,学历可放宽至高中(中专)及以上文化程度。
5、具备正常履行职责的身体条件、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;
6、有下列情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚或治安处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被解除劳动合同或被开除、辞退的人员;
(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的;
(6)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(7)其他不适合从事警务辅助工作的。
新招录的警务辅助人员将进行为期10天的上岗培训,培训合格后安排上岗,不合格的退回用人单位。
(二)其他条件
1、报考人事助理岗位需有人事 、人力资源管理工作经历和会计从业资格证书;
2、报考培训辅导员岗位要求是退伍士官。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、网上报名
(1)报名时间:2020年5月15日15:00至5月18日17:00
(2)报名网址:常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)
(3)报名程序:浏览常德市人力资源考试院网站,登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→打印报名信息表(打印后不能修改信息)→到现场进行资格审查→资格审查通过→报名完成(在报名系统状态查看审核状态)
(4)注意事项:报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核,然后下载打印报名信息表。电子照片(近期免冠证件照)文件为JPG格式,宽高约120*160像素,大小30KB以下。
2、现场资格审查
(1)资格审查时间:2020年5月18日9:00-17:00、5月19日上午9:00—12:00。
(2)资格审查地点:市公安局警官培训中心。(武陵区桃花源路1303)
(3)注意事项:报考人员须本人亲自在规定时间内,携带网上下载的报名信息表(户籍地或居住地派出所签字盖章)、个人征信报告、本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证以及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各1份。报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查不符合条件的不得报考。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现有资格条件不符的,取消聘用资格。
3、报名状态查询
现场资格审查合格人员可在报名系统查看资格审查状态是否为“通过”,资格审查通过即报名成功。2020年5月20日8:30前公布验证信息,如个人信息遗漏,请在2020年5月20日9:00前与市人力资源考试院联系(电话:0736-7893126),2020年5月20日9:30前公布资格审查通过人员名单。
(二)准考证打印
2020年5月20日14:30-17:30,报考人员使用本人姓名、身份证号登录常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。
(三)考试
1、笔试
笔试时间:2020年5月21日上午8:30—10:30;
笔试地点:详见《准考证》;
笔试范围:时事政治、公共基础知识、法律基础知识、计算机操作基本知识、公文写作。
2020年5月22日10:00前,在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
2、体能测试
按笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例确定体能测试对象。岗位报名人数未达到1:3比例的,笔试成绩60分以上可参加体能测试。体能测试具体时间地点另行公布。测试内容为男性1000米跑,女性800米跑,测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。
2020年5月25日9:00前,在常德市人力资源考试院网站公布体能测试合格人员名单。
3、面试
体能测试合格的,进入面试环节。
时间和地点:以面试通知为准;
面试方式:结构化面试;
面试人员面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。
(四)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字,综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名。
(五)体检
根据综合成绩排名等额确定体检对象,体检不合格的,不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人承担。
(六)考察政审
用工单位成立考察政审小组,按照规定程序进行。
(七)递补
因体检、政审等环节不合格出现空缺的岗位,按照综合成绩依次等额递补至满额。
(八)公示
根据考试、体检和政审结果,确定拟聘人员名单,在市公安局网站进行公示(7天)。
五、录用及待遇
1、公示期满无异议的,按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
2、工资标准按市公安局警务辅助人员工资及待遇标准执行。人均月工资3700元,含“五险一金”(单位和个人缴纳部分)。
3、市公安局辅警用人计划经市编办、市财政局、市人社局审核,由常德市人民政府审批,工资福利、装备保障、社会保障等所需经费列入财政预算予以保障。一经聘用,必须服从市公安局确定的岗位和职责安排,服从管理,严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。
六、组织实施和监督
本次招聘考试工作由常德市公安局政治部牵头组织,驻市公安局纪检监察组全程监督。同时,为确保本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
政策咨询电话:0736-7958360
监督举报电话:0736-7958060
常德市公安局 常德市邦业人力资源开发有限公司
2020年5月14日
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