天津科技大学工程技术中心2020年派遣制工作人员招聘方案

　　因工作需要，我校工程技术中心委托北方人才招聘派遣制技术工人1名，具体如下：

　　一、用人单位：天津科技大学工程技术中心

　　二、招聘条件及岗位:

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5. 招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2. 正在接受立案审查的人员;

　　3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　5. 在读的非应届毕业生;

　　6. 现役军人;

　　7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　9. 定向及委托培养的高校毕业生。

　　(三)招聘岗位及有关具体条件如下：

　　1. 岗位：技工岗;

　　2. 人数：1;

　　3. 招聘条件：中专及以上学历，男性，身体健康，年龄在45周岁以下;

　　4. 其他要求：具有食品工程、生物工程及相关专业知识，熟练掌握机械设备维护、维修等技能;具有特种作业操作证(电工类)或相关职业资格证书。(具备相关工作经验的可酌情放宽招聘条件)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式：

　　应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件)，并将报名表和个人简历发至：chwd@tust.edu.cn，邮件主题格式为“应聘+姓名+联系方式”，附件以"姓名+报名表"、“姓名+简历”格式命名。

　　(二)报名时间：

　　2020年5月13日—2020年5月23日。

　　(三)资格审查：

　　1. 报名截止后，我中心根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试。

　　2.参加面试人员请须携带以下材料备查：

　　(1)身份证原件、复印件;

　　(2)本人纸质简历;

　　(3)提供职业资格证书、学历证书等原件、复印件;

　　(4)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片)一份。

　　(四)考试和考核

　　主要采用考试加考核的方式，包括笔试和面试，其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。

　　1. 笔试

　　主要测试岗位必需的专业理论知识。笔试结束后，根据笔试结果，按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

　　★笔试安排：时间地点另行通知。

　　2. 面试

　　主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过面谈、实操等方式。

　　★面试安排：时间地点另行通知。

　　四、其他说明

　　(一)薪资待遇：按《天津科技大学派遣制人员管理办法》的规定执行;

　　(二)劳务合同签订：应聘人员一旦被录用，与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称“北方人才公司”)签订劳动合同。

　　(三)岗位试用期为三个月;

　　(四)应聘人员需身体健康，年龄符合岗位要求。

　　咨询电话：022-60601338

　　附件：天津市北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员报名表.doc

　　天津科技大学工程技术中心

　　2020年5月13日