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正所谓“考得好不如报得好”,选择适合的职位是成公的必要条件。哪些岗位相对好考一些呢?广东省考公告出来之前,厚职公考(www.houzhiwang.com)小编帮大家分析一波:
1、选择招考人数多的岗位
招考人数多的岗位,有更大的进面机会。
举个简单的例子,假设某次招考以1:3的比例进行面试,那么招考10人的A岗位,将会有30人进入面试,而只招1人的B岗位,仅有3人能够进入面试,两相比较之下,A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。对于考生而言,一旦能够进入面试,通过系统的专项训练,可以大幅度提高面试能力,逆袭的机会大大提高,成功上岸的希望更大。
招考人数多的岗位,可以更好的抵御面试风险。
面试的不确定性因素较多,真实水平的发挥涉及到多个方面,运气也是实力的一部分,更多的面试人数,有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时,尤其是只招一人的情况下,不确定因素的风险将极大提升。
2、限制条件多的岗位
当岗位存在诸多限制时,大量的潜在竞争者将无法与你同台竞技。
岗位报考限制条件,诸如“基层工作经验”、“六级”、“只限男生”、“研究生学历”、“党员”、“XX证书”、“XX专业”等等,如果你恰好符合这些条件,那么非常幸运,你已经刷掉了众多对手,尤其是在频出学霸的山东,你的竞争优势将大幅提高。
当然,留下的也都是精华,在备考时,万不可掉以轻心。
3、选择较冷门的岗位
选择较冷门的岗位,同样是为了提高竞争力。
如果目的是上岸,这样的冷门岗位是非常值得选择的,但是仍建议考生结合自身实际情况,慎重选择适合的岗位,结合自身优势、岗位优势、心理预期来综合选择。
4、较偏远地区岗位
一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少,竞争压力相对较小。
相比于大城市的岗位,小城镇岗位比较偏远;相比于东部沿海的岗位,鲁西地区岗位比较偏远。
考公务员是一个长远的规划,职位的选择影响着考生职业生涯乃至整个人生的发展方向。所以大家一定要综合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素,认真、谨慎的选择适合自己的职位。
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