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为解决依安镇社区工作者配备不足的问题,依据市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《齐齐哈尔市关于加强社区工作者队伍专业化建设的实施方案(试行)》精神,经县政府同意,决定面向社会公开招聘社区工作者,现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划、条件
(一)招聘计划
本次拟招聘社区工作者(任居民小组长兼网格员)42人。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》、法律;
2、具有良好的政治、思想和道德素质;
3、具有良好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
4、具备胜任岗位要求的身体条件;
5、依安镇城镇户籍;
6、初中以上学历;
7、年龄在40周岁以下(1980年5月6日以后出生)女性公民;
8、服从招聘单位对岗位的安排和调整;
下列人员不得报考:
1、曾因犯罪受过劳动教养或刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;
3、患有精神病史人员;
4、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、报名方法
(一)报名时间:2020年5月6日—5月8日,每天上午8:30—11:30时,下午14:00—17:00时。
领取准考证时间,面谈和面试时间安排,请密切关注依安县政府官方网站(网址:http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告栏中的公告,以公告中规定时间为准,不另行通知。
(二)报名地点:依安镇人民政府二楼组宣办。联系人:郭鑫宇,联系电话:15945225401。
(三)报名时需携带的材料:
1、考生填写完整准确报名登记表一份(附件中下载);
2、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件各一份;
3、近期2寸免冠彩色同版照片4张。
4、考生缴纳考试费用每人45元。
(四)资格审查:包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核、复审及资格确认由人社局、依安镇和民政局组成审核小组负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程,无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报考或聘用资格的,随时取消报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
(五)注意事项:
1.报考人员报名时须持有效身份证原件。
2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
3、被录用者,需做核酸检测,核酸检测报告结果呈阴性,方可上岗。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面谈和面试、考核、体检相结合的方式,择优聘用。若报名人数较多,考试方式另行公告。
面谈和面试分值各为100分。其中:面谈、面试分数各占总成绩的比例为5:5。总成绩计算方法:总成绩=面谈成绩×50%(再加学历和岗位加分)+面试成绩×50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。
(一)面谈。由于疫情期间,面谈采取网上面谈的方式进行,面谈具体时间及有关事宜,以依安县政府官方网站公示公告栏中的公告规定时间为准。设面谈考官组,考官组由5人组成,面谈时间为5分钟。面谈结束后,按照从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试人选;如达不到该比例,按1:2的比例确定面试人选;如低于1:2比例,全部进入面试。
如报名人数低于拟招聘人数,不进行面谈,直接进行面试。
(二)面试。采取结构化面试的方式。出题方式为聘请有关人员出题。面试时间为10分钟。设面试考官组,考官组由5人组成,考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘数额确定42名人选进入考核和体检。
(三)加分。大专以上学历面谈折分后加1分,社区公益岗位人员面谈折分后加2.5分。
(四)考核和体检
由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核,考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核,侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格,按面谈面试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者,由依安镇统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格,按面谈面试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
面谈、面试、考核、体检合格后,拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。
(六)聘用及待遇
聘用后,试用期2个月,试用期内不合格的,直接辞退。试用合格后,签定一年劳动合同,合同期满后,考核合格可以续签合同;考核不合格不再续签聘用合同。
聘用后,享受社区工作者现行工资待遇,月工资额为3,175.98元,含五险1228.13元(单位承担913.19元,个人承担314.94元),实领工资1947.85元。
(七)岗位选择
42名被录用人员,按总分由高到低顺序选择社区工作者岗位。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、面谈、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,由招聘领导小组对其进行处理。
本公告由县公开招聘社区工作者领导小组负责解释,未尽事宜由县公开招聘社区工作者领导小组研究后决定。
附件:
依安县公开招聘社区工作者领导小组
2020年4月24日
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