因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘数量和办法

本次公开招聘合同制工作人员8名。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

2、具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等(具体详见岗位要求);

3、年龄要求：男40周岁及以下，女35周岁及以下。学历要求：具有大学专科及以上学历。具有宁波大市常住户籍;

4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

5、具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

年龄、户籍、工作年限的计算时间截至公告公布之日。

(二)加分条件

1、具有庄桥街道户籍且居住在庄桥街道的，笔试分加2分;

2、复退军人或庄桥辖区部队现役军人家属，笔试分加2分。

三、招聘岗位、人数及资格条件

见附件

四、招聘办法和步骤

(一)现场报名和资格审查

1、报名时间：2020年4月23日至5月7日工作日(上午8:30-11:30，下午2:00-16:30)。

2、报名地点:庄桥街道办事处(江北区北环西路500号1号楼一楼大厅)。

3、报名办法：报考人员下载并填写《报名表》(详见附件)，在规定时间内携带《报名表》、近期免冠1寸证件照2张、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、符合加分条件的证明等材料原件和复印件到招聘单位现场报名。报名提供的复印件及证明材料恕不退还。

疫情期间请报考人员戴好口罩，做好个人防护，提前填写好《报名表》、准备好复印件，现场不提供证件复印服务。

(二)面谈甄选

报名结束后，招聘单位对通过资格审查的报考人员进行面谈，面谈时间和地点另行通知。面谈结果不计入总分。面谈甄选主要以招聘单位与报考人员的简单交流为主，考察报考人员的基本素质、职业意愿和发展潜质并打分，按分数从高到低，视报名人数及面谈情况按1:4或1:5的比例确定进入笔试人员，其中取得研究生学历的可免笔试。进入笔试的报考人员将在宁波人才网、庄桥街道办事处网上公告。

(三)笔试

笔试采用闭卷形式，满分100分。报考人员凭身份证参加笔试。笔试时间和地点另行通知。按笔试成绩(含加分)从高分到低分按1:3比例(因分数并列超过1:3按实际人数)确定面试对象。笔试成绩将在宁波人才网、庄桥街道办事处网上公告。

(四)面试

面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。自面试人员名单公告之日起3个工作日内，进入面试人员书面提出放弃面试资格的，所造成的面试人员空缺按照笔试成绩(含加分)，从高分到低分予以递补。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

(五)体检与考核

根据面试成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象(面试成绩相同的按笔试成绩(含加分)高的在前)，并在宁波人才网、庄桥街道办事处网上公告。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(六)公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，试用期3个月，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

同一年度内，本单位如继续招聘合同制工作人员的，可以在参加面试未被录用人员中择优录取。

五、其他

1、聘用人员的管理政策和待遇，按有关规定执行。试用期后，聘用首年的年收入(扣除个人缴纳的社保、公积金后)不低于4.5万元。

2、报考咨询电话：87582638;联系人：江老师、郎老师。

3、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处网页(www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112406/index.html)上公布，请报考人员及时关注。

4、本简章由庄桥街道办事处负责解释。

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江北区庄桥街道招聘岗位、人数及资格条件.docx

庄桥街道公开招聘合同制工作人员报名表.doc

宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处

2020年4月22日