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日照市岚山区森林消防中队招聘简章
根据工作需要,经岚山区政府同意,岚山区应急管理局、岚山区消防救援大队面向社会公开招聘岚山区森林消防专职队员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
1.招聘岗位:岚山区森林消防中队队员。
2.招聘数量:50名。
二、招聘条件
1.遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,政治审查合格,作风正派,品行良好,无不良记录;
2.男性,初中及以上文化程度,年龄17-30周岁(1989年4月22日至2003年4月22日期间出生),综合素质优秀、退役士兵、持有机动车辆驾驶证(B2及以上)、车辆维修等特长的可适当放宽年龄限制;
3.身体和心理健康,体能素质较好,符合《应征公民体格检查标准》要求;
4.热爱本职工作,遵守纪律,团队意识强,适应岚山区森林消防中队队员岗位所需的其他能力和条件;
5.现役军人、在读非应届的普通高校生和曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报名。
同等条件下,有下列情况之一的优先录用:
1.大专以上学历、解放军和武警部队退役士兵(尤其是从原消防部队退役期满且表现优秀的退役士兵);
2.持有机动车辆驾驶证(B2及以上),车辆维修等相关专业。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2020年4月22日8:30-2020年5月15日17:00;
2.报名地点:(1)日照市岚山区应急管理局(岚山区安东卫街道轿顶山路440号公安大楼北楼6008房间),联系方式:0633-2618129、18006336016,联系人:牟杰;
(2)日照市岚山区消防救援大队(岚山区安东卫街道轿顶山路567号204房间),联系方式:15315980119、18766338665,联系人:刘森;
3.报名方式:本次报名采取现场报名的形式;
4.报名材料:身份证、毕业证、学位证、退伍军人证件原件及复印件,近期一寸免冠照片2张,《日照市岚山区森林消防中队招聘报名表》(详见附件);
报名与考试时使用的身份证必须一致;委托他人报名的,除以上材料外,被委托人应持委托书和身份证等有效证件。报名合格人员需缴纳面试考务费70元。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个应聘环节,现场资格审查时,应聘人员需按照招聘岗位的要求,向招聘单位提交相关材料原件及复印件;在职人员应聘的,可在体检时提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
用人单位有权根据报名情况和资格审查情况,对招聘岗位予以核减。
四、组织测试
对应聘人员统一进行体能测试及面试,择优录取。测试时间、地点另行通知。
体能测试项目:1500米跑、立定跳远、俯卧撑。
面试采取结构化面试的形式进行,主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制,面试最低合格分数线为60分,达不到合格分数线的不能进入考察范围。
面试结束后,按面试成绩占40%、体测成绩占60%的比例,采用百分制计算考试总成绩,体测、面试和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高到低依次确定体检考察人选,如总成绩相同,则按体能成绩由高到低确定。
五、政审与体检
政审内容包括但不限于专业知识与技能、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察合格人员参照《应征公民体格检查标准》进行体检,体检费用由应聘人员承担;不按规定的时间、地点参加体检的,视作主动放弃。因放弃体检或体检不合格出现空缺时,根据应聘者总成绩由高到低依次递补。
六、聘用
考核、政审工作结束后,对于体检、政审合格的人员,根据面试和体能测试总成绩由高到低,依次确定录用对象,在岚山政务网、岚山人社微信公众号予以公示,公示无异议的,按有关程序办理聘用等相关手续。因个人放弃等原因造成空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
受聘人员试用期两个月,试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。聘用合同期为3年,试用期包括在聘用合同期限内。聘用合同期满考核合格的,继续聘用;不合格的,不再聘用。
受聘人员按规定进行不少于60天的岗前培训,培训期满统一组织考试,成绩不合格者,自费参加下期培训。经补考仍不合格者,取消聘用资格。新招队员岗前培训合格后,由岚山区消防救援大队统一管理使用。
七、工资待遇及薪金
(一)享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外伤害险以及住房公积金(工作满三年单位安排缴纳住房公积金);
2.伙食、着装和住宿由单位统一提供,住宿条件优越;
3.每月8天带薪休假,最少休假4天;休假方式原则上为每周休息两天,对未及时安排休假的队员,按照相关规定予以调休或发放未休假补助,路途较远的队员可安排集中休假;
4.表现优秀者,可推荐入党、学驾驶等;
5.退伍人员原服役年限酌情套改工资档次。
(二)工资薪金
试用期工资(实发)1600元/月;签订正式劳动合同后基本工资(实发)3100元,并随工作年限逐步增长。退役人员根据考核情况可适当缩短试用期,同时在签订正式劳动合同时,根据实际情况开展定级定档工作。
(三)岗位补贴
1.班长300元/月,副班长200元/月,通信员200元/月,驾驶员(持B2证及以上,下同)500元/月,班长兼驾驶员700元/月;
2.当月实行月底绩效考核,根据考核情况发放考核奖励:优秀500元、良好300元、称职200元;
3.未休假天数可按每天80元补助,最高补助4天320元。
备注:
非部队退役人员工资参考(部队退役人员工资有所提升)
驾驶员加班长:3100+320+500+700=4620(工资+未休假补助+考核奖励+班长兼驾驶员)
班长:3100+320+500+300=4220(工资+未休假补助+考核奖励+班长)
驾驶员:3100+500+320+500=4420(工资+未休假补助+考核奖励+驾驶员)
通讯员:3100+320+500+200=4120(工资+未休假补助+考核奖励+通讯员)
普通战斗员:3100+320+500=3920(工资+未休假补助+考核奖励)
八、其他事项
疫情防控期间,市外人员需携带健康证明前来报名;现场报名时请报名人员做好自我防护措施,配合工作人员做好体温检测、登记等工作;对故意隐瞒,造成不良后果的,一经查出,将按相关规定依法追究相关人员的法律责任。
面试、考察、进入体检名单、拟聘用人员名单等信息,均通过岚山政务网、岚山人社微信公众号发布。
考生应保证通讯工具畅通,并及时关注相关通知,因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。
招聘联系电话:岚山区应急管理局0633-2618129、18006336016(牟杰),岚山区消防救援大队15315980119、18766338665(刘森)。
其他未尽事宜,由岚山区应急管理局、岚山区消防救援大队负责解释。
日照市岚山区应急管理局
日照市岚山区消防救援大队
2020年4月17日
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