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2020年双牌县应急管理局下属事业单位公开选调工作人员公告
经请示县委、县政府同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定,结合我单位工作实际,现将选调人员有关事项公告如下:
一、选调依据和原则
根据选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。
二、选调职数和范围
双牌县应急管理局下属安全生产事务中心工作人员6名。
三、选调条件
1、本县内非参公事业单位(含乡镇直属事业单位)在编在岗全额拨款事业编制,并符合相关选调规定的工作人员。
2、大专及以上学历,专业不限。
3、年龄在41周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
四、选调标准
1、政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。
2、身体健康,事业心强,责任感强。
3、道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。
4、公道正派,敢于坚持原则。
五、选调程序
本次选调工作按资格审查报名、面试、考察、试用和调动等步骤进行,及时公示,全程接受监督。
1、资格审查与报名。
(1)报名时间:2020年4月24-26日。
(2)报名地点:双牌县泷泊镇平阳路116号县应急管理局206室,联系电话15116560020。
(3)资格审查:报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县应急管理局、县人社局、县委编办、县财政局派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。遴选职位数与报考人数的比例需达到1:2以上,报考人数达不到比例的,核减遴选职位。
2、集中面试。由县应急管理局、县人社局、县委编办、财政局组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试,面试时间为10分钟,当场打分。面试请县纪(监)委派出纪检组现场监督。面试时间以县应急管理局通知为准。
3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由县人社局、县委编办、县应急管理局等组织实施。体检标准原则上参照人社部[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
4、考察。由县应急管理局成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。
5、公示、试用、调动。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为5个工作日(不包括节假日)。试用期为三个月(原已跟班学习时间可计为试用时间),试用期内,如不能胜任本职工作或违反纪律,退回原单位。试用期满且合格者,经县应急管理局党组研究同意,按照相关规定办理调动手续。
6、其他具体事宜请与县应急管理局联系,联系电话:卢婷15116560020。
双牌县应急管理局
2020年4月15日
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