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2020年双牌县水利局下属事业单位公开选调工作人员公告
经请示县委、县政府同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定,结合我单位工作实际,现制定选调人员工作方案。
一、选调依据和原则
根据选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。
二、选调职数和范围
双牌县水利局水利建设项目管理中心工作人员1名、河长制办公室工作人员1名。本县内非参公事业单位(含乡镇直属事业单位)在编在岗全额拨款事业的工作人员,并符合相关选调规定的工作人员。
三、选调条件
岗位一:水利建设项目管理中心专业技人术员1名,
1、大专及以上学历,水利水电专业及相关专业
2、年龄在38周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
岗位二:河长制办公室工作人员1名
1、大专及以上学历,专业不限。
2、年龄在36周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
四、选调标准
1、政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。
2、身体健康,事业心强,责任感强。
3、道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。
4、公道正派,敢于坚持原则。
五、选调程序
本次选调工作按资格审查与报名、面试、考察、试用、调动等步骤进行,及时公示,全程接受监督。
1、资格审查与报名。
(1)报名时间:2020年4月22-24日。
(2)报名地点:双牌县泷泊镇兴隆街水利局办公室,联系电话0746-7722051。
(3)资格审查:报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县水利局、县人社局、县编办、县财政局派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。遴选职位数与报考人数的比例需达到1:2以上,报考人数达不到比例的,核减遴选职位。
2、集中面试。由县水利局、县人社局、县编办、财政局组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试,面试时间为10分钟,当场打分。面试请县纪(监)委等单位现场监督。面试时间以县水利局办公室通知为准。
3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、县水利局等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
4、考察。由县水利局成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。
5、公示、试用、调动。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为7个工作日。试用期为三个月,试用期内,如不能胜任本职工作或违反纪律,退回原单位。试用期满且合格者,经县水利局党组研究同意,按照相关规定办理调动手续。
6、其他具体事宜请与县水利局办公室联系,联系电话:0746-7722051。
双牌县水利局
2020年4月13日
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