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2020年玉环市第二人民医院健共体集团公开招聘高层次卫技人员公告
玉环市第二人民医院健共体地处玉环港北地区,是一所二级甲等综合性医院。由玉环市第二人民医院与楚门、清港、沙门、干江、龙溪、鸡山6个乡镇卫生院组成,建立影像诊断、心电诊断、医学检验等多个医疗共享中心,开设12个病区,核定床位500张,目前开放床位500张。6个基层卫生服务中心,是一个“预防+治疗+康复”三位一体的健康服务体系,也是玉环市医疗卫生中心之一,市农医保定点单位之一。
医院拥有1.5T超导核磁共振、40排螺旋CT、数字化X射线摄像系统(DR)、高清腹腔镜系统、DSA、钼靶机、彩色多普勒超声诊断仪、各种腔镜、放射性粒子植入计划系统、射频消融仪等先进医疗设备。配备自动发药系统、管道物流系统等自动化设施,并打造移动支付功能、云报告等信息化服务,“智慧医疗”建设走在台州市前列。
为全面实施“人才强卫”战略,持续加强卫生人才队伍建设,助推医疗卫生事业振兴计划。根据《玉环市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)规定及用人单位需求,经研究决定,面向社会公开招聘正式在编卫技工作人员28名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。
二、招聘计划
2020年玉环市第二人民医院健共体公开招聘卫技人员具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件详见《2020年玉环市第二人民医院健共体公开招聘卫技人员计划和资格条件一览表》(附件1)。
三、报考基本条件
1、思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
2、所学专业与报考职位对口;
3、年龄要求:
35周岁以下(即1985年4月15日以后出生);
40周岁以下(即1980年4月15日以后出生);
45周岁以下(即1975年4月15日以后出生);
50周岁以下(即1970年4月15日以后出生)。
4、身体健康,能适应报考岗位的工作需要。
5、岗位要求见附件一。
6、玉环市内事业正式在编人员不得参加考试,原玉环市卫生健康系统事业编制人员辞职3年内不得参加考试;通过玉环市卫生健康部门招聘体检后,进入考察阶段放弃者3年内不得参加考试;玉环市定向培养卫技人才不得报考。
7、所有人员考试报名资料与事实不符者,一经查实,取消资格。
四、招聘程序与办法
本次招聘按职位进行报名考试。
具体程序如下:
(一)报名
1、报名时间:即日起-2020年4月15日。
2、报名邮箱:875764806@qq.com
3、报名办法:采取网络报名方式,一人限报一个职位。考生需将报名表及所有报名材料制作成PDF,以邮件形式发送至报名邮箱,邮件命名方式为:“本地招聘报考”+报考单位+报考岗位+姓名。考生报名材料扫描件默认真实有效并与原件相符,伪造报名材料经查实的,将一律取消报名资格。考生未按要求报考而导致报考失败的,由考生自行承担后果。
应聘者应提供的材料:国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书、资格证书等材料的扫描件,个别岗位需提供工作经历证明。如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。《报名表》详见附件2。
(二)考核
中高级职称、研究生及以上学历的,按照专业招聘要求,原则上直接面试,不参加笔试。
面试时间:具体安排视疫情而定,另通知。
面试总分100分,合格分为60分。面试成绩不合格者不能入围体检、考察。
(三)体检和考察
根据面试成绩,从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。
报考人员体检参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜聘用的,按该职位面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
拟聘用人员名单在玉环市第二人民医院健共体集团总院官网及微信官方平台公示7个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,才可办理正式聘用手续。已在企业就业的,聘用前,考生应办理好与企业解除劳动关系的手续。
五、注意事项
1、往届生工作经历年限、户籍落户、学历截止日期为2020年4月15日,2020年应届毕业生取得学历证书截止日期为2020年8月底。
2、参加考试时,须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的,请及早补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
3、玉环市第二人民医院”(www.yh2y.com)玉环第二人民医院”官方微信平台为本次考试信息的指定发布媒体。
4、国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书;持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件,按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格(或聘用资格)。
5、聘用人员要与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的,予以解聘。
在试用期考核合格后,拟聘用人员办理聘(录)用手续时,未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍,已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。
6、聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。
7、考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
8、本次招聘的玉环市第二人民医院健共体集团总院为公益二类事业单位,实行报备员额制。
9、硕士及高级引进人才,除享受玉环市医疗卫生人才奖励外,另享受医院人才引进奖励政策。
为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担,并5年内不得录用。
本通告未尽事宜,由玉环市第二人民医院健共体集团负责解释。
咨询电话:0576-87426017。
监督电话:0576-87210051,0576-87228133。
附件1.2020年健共体招聘高层次卫技人员计划汇总.xlsx
玉环市第二人民医院健共体集团
2020年4月8日
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