灞陵街道办事处招聘合同制工作人员公告

为更好服务街道办事处辖区居民，结合日常实际工作需要，经街道班子成员研究决定，现面向社会公开招聘合同制工作人员。

一、招聘计划

1、计划招聘文员6人;

2、计划招聘特殊岗位人员4人。

二、招聘对象

户籍为许昌市区(含魏都区、建安区)范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

三、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配;

3、男女不限，专科及专科以上学历(不同岗位设不同学历要求，特殊岗位不限制学历，详情请咨询报名处);

4、年龄在35周岁以下(特殊岗位可适当放宽年龄限制);

5、本人或家庭成员没有参加非法组织邪教活动或从事其它危害国家安全活动的，没有治安行政处罚等较为严重的个人不良记录;

6、特殊岗位应聘人员将不参加笔试，直接进入面试。

7、能胜任加班加点工作，有一定的写作能力。

8、有基层单位工作经验的应聘人员，可适当优先录用。

四、招聘程序

(一)发布公告

许昌市人事人才网(http://www.xcrcsc.cn/)、为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及考试成绩公布、体检人员名单公布等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

(二)报名方法

1、报名形式：报名采取现场报名的方式进行;

2、报名地点为：灞陵街道办事处一楼值班室;

3、报名时间：2020年4月11日，上午8∶30-11：30;下午15:00-17∶30,共1天。

4、报名须提交材料：

(1)报名者须递交《报名表》一份(详见附表)。

(2)本人持有效身份证、毕业证原件及复印件各1份及3张近期同底免冠1寸彩色照片，所获得的其他具有专业资格证书(如驾驶证、技工证、所学专业相对应的证书等)。

5、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

6、资格审查合格者，由市信访局通知考生，到报名处领取《应试通知书》，不领应试通知书者视为自动放弃。本次招聘不收取报名费。

(三)组织考试

1.笔试：由灞陵街道办事处统一出题进行考试，笔试满分为100分。笔试时间及地点以《应试通知书》为准。笔试成绩将在灞陵街道办事处一楼公示牌公示，请注意查询。

2.面试：根据拟聘用职位人数与参加面试人数1:1.5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试满分为100分。面试时间及地点将电话通知，请应聘者注意接听，面试成绩将在灞陵街道办事处一楼公示牌公示，请注意查询。

(四)考察

根据笔试及面试成绩确定为政审对象，重点考察思想政治表现、道德品质等。

(五)公示

根据考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果将在灞陵街道办事处一楼公示牌公示，请注意查询。

(六)聘用

所聘人员采取劳务派遣的用人方式。公示期满无异议后，劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。试用期一个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、人员管理及薪资标准

1、人员管理：用人单位对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

2、薪酬标准：工资为许昌市最低工资标准约1900元/月(含个人承担部分社保费用)，缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

本次招聘工作由灞陵街道办事处纪检监察部门全程监督。

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灞陵街道办事处招聘合同制工作人员报名表.docx

许昌市魏都区灞陵街道办事处

2020年4月10日