古塘街道办事处招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，古塘街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员，公告如下：

　　一、招聘指标

　　计划招聘编外用工人员7名。

　　二、招聘条件和岗位

　　思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录；爱岗敬业，责任心强，办事公正，能吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的组织纪律观念和一定的组织协调能力；身体健康，具备开展正常工作的身体条件。古塘街道及周边地区（浒山街道、白沙路街道、宗汉街道、坎墩街道、横河镇）户籍，以2020年4月09日户籍所在地为准。同时须符合以下岗位具体要求：

　　1、年龄在35周岁以下（1985年4月09日以后出生）。

　　2、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　具体岗位及相关要求见下表：

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2019年4月16日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00）；联系电话：63026345、63023321。

　　2、报名地点：古塘街道办事处（街道一楼值班室）。

　　3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份，以及近期1寸免冠照片2张。

　　4、填写《古塘街道招聘编外工作人员报名表》。如报名合格人数不足招聘指标3倍，则相应核减或取消招聘计划。

　　（二）考试

　　1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象，不足的按实际人数，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。面试实施2天前，取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，面试不合格的，均不再递补。

　　面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。总成绩相同时，按笔试成绩高者排位在前；笔试成绩仍相同的，则进行客观题加试（时间、地点另行通知），录取分高者 。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者淘汰，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　（四）考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

　　（五）公示及聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员的具体工作岗位由街道办事处根据工作需要分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇，按照有关规定执行。

　　五、其他事项

　　成绩发布等事宜，请登陆慈溪人才网或关注古塘街道办事处官方微信公众号“古塘城事”查询。咨询电话：63023321 。

　　本招聘公告由古塘街道办事处党建办（组织）负责解释。

　　附件：古塘街道办事处招聘编外工作人员报名表

　　古塘街道办事处

　　2020年4月09日