原标题：【公告】夏津县公开招聘城市社区专职工作者公告

为整合社区资源、夯实城市基层基础，提高城市社区管理和服务水平。经批准，2020年夏津县面向社会公开招聘城市社区专职工作者25名。现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.服从安排，品行端正，处事公道，作风正派，勇于创新，事业心责任感强，1985年1月1日后出生，夏津县户籍(父母或夫妻一方具有夏津县户籍)，身体健康。

3.全日制大学本科及以上学历(应届毕业生应于2020年7月31日前取得毕业证)，专业不限。

4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备团队精神和奉献精神，善于开展群众工作，能熟练操作各种办公软件。

5.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

有下列情形之一者不得报考：(1)受过刑事处罚的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(3)党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的;(4)其他不宜应聘的。

二、工作职责

积极宣传党的主张，教育和引导社区居民遵纪守法、自觉履行法定义务，执行党的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见;办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益，依法组织居民开展自治活动，协调驻区单位开展共建活动，积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务;协助做好与社区居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。完成党委、政府或者其他派出机关依法依规交办的其他任务。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2020年4月8日08:00-4月14日16:00

(二)报名办法及资格审查

采取网上报名的方式进行，考生报名时如实填写《夏津县社区专职工作者公开招聘报名登记表》(见附件)，并将毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、二代身份证、户口簿(索引、户主和本人页)扫描件，本人近期免冠正面2寸照片电子版(不低于500KB)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn查询)打包发送至xjcssqzp@163.com，邮件主题请标明“应聘人员姓名”。海外毕业生应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

对通过资格审查的应聘人数达不到招聘计划3倍的，经研究，可按照1:2的比例降低开考比例。达不到1:2，相应进行核减，核减或取消岗位公告将在夏津县政府门户网站发布。

参加考试的人员名单、时间、地点另行通知。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。对符合条件的人员总成绩进行加分，加分项如下：

1.中共党员(含中共预备党员)加1分;

2.取得《社会工作者职业水平证书》的，高级加1.5分，中级加1分，初级加0.5分;

3.在校期间担任班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部，时间连续1年以上的加1分。

符合以上加分条件的可重复计分。符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确的，不予加分。

单位同意应聘证明或解聘证明等材料可在面试成绩公告后3个工作日内提供，未按时提交的视为放弃。

五、考察及体检公示

由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在夏津县人民政府门户网站上公示。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。公示期结束后3个工作日内，因各种原因造成的空缺按成绩高低进行递补。

六、聘用及待遇

被聘用人员与第三方签订聘用合同，派遣到经济开发区和银城街道所辖社区工作。党员组织关系转至社区管理。试用期1年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期内每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。根据有关文件规定，对表现优秀、任职时间超过3年并考取社会工作者职业证书的社区专职工作者，可择优招聘为事业单位工作人员。落实从符合条件的社区党组织书记中考录公务员的规定，注重从符合条件的社区党组织书记中选拔街道领导干部。连续任职满6年、表现优秀的社区党组织书记，按照有关规定，可择优招聘为事业单位工作人员。

工资待遇参考本地区事业单位工资情况执行，按规定为录用人员缴纳社会保险。

七、纪律监督

招聘社区工作人员，是加强社区建设的需要。严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

咨询电话：0534-3211255

报名邮箱：xjcssqzp@163.com

附件：夏津县社区专职工作者公开招聘报名登记表

中共夏津县委组织部

夏津县人力资源和社会保障局

夏津县民政局

2020年4月7日