就在四月的第一天，西藏人社厅发布了2020年的公务员岗位表，这下子引起了轩然大波：此次公务员岗位为229个，招聘人数为308名。其中，应届生岗位占296人，往届可报岗位仅有12名。

　　不少同学开始“方”了：今年难道往届生就没有机会了吗？下面听厚职公考（www.houzhiwang.com）小编慢慢说：

　　目前有两种声音：

　　第一种：“虚惊一场，往年西藏省考招录2000人左右，本次先发布针对应届300人，还有1700人岗位后续发布……在省考中应届岗位仅占比15%左右。”

　　对于这种声音，大家好像很喜欢听，感觉揭露了真相，顺便安抚了往届生的情绪，但其实并不完全是这样：

　　2019年西藏省考确实招录2012人，但是西藏一般是省考+事业单位一起招考的，在去年招考的这2012人中，还有1670个事业单位岗位，剩下的公务员+参公+人民警察+狱警岗位共有342人。所以对于西藏公务员岗位来说，2020年招录公务员+参公308人，跟往年是基本持平的。

　　往年西藏确实也会发布第二批甚至第三批公务员招录，但全称是“从西藏籍少数民族高校毕业生中考录区外公务员”，跟我们常说的省考并不是同一次考试。

　　相比起“危言耸听”来说，这种更容易“麻痹”大家的言论更需要好好分辨。

　　第二种：往届生凉了，大家洗洗睡吧。

　　这种声音看起来更吓人，但事实是这样吗？其实也不全是！

　　根据我们上面说的，可以看出来“西藏省考”具有其自身的特殊性，跟我们山东的省考有很大区别，所以最终参考性有多大还未可知，直接根据西藏省考就判所有往届生“死刑”是不严谨的。

　　不过为了促进就业保障民生，公务员、事业单位确实有向应届生倾斜的趋势，但不能说明往届生就完全没有机会了，下面小编为大家说说这样说的具体原因：

　　先明确“应届生”的概念

　　虽然在山东历年省考中针对应届生的岗位一般特指当年度毕业的考生，如“2019省考中说明：本次招录中的应届毕业生，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2019年毕业生。”

　　但是山东省目前并没有出台关于公务员倾向应届生的文件，而唯一由官方正式发布的文件是向应届生倾斜的事业单位文件，其中名文标注的是：

　　“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。”

　　换句话讲，原本山东省对于应届生的定义就很严格，两年择业期内未落实工作单位的考生是没办法以应届生身份报名的，但是国家此次出台的政策倾斜是包含了择业期内毕业生的。

　　由于目前没有明确的“应届生”限定说法，（西藏的职位表里也没有）。所以已经毕业尚在两年择业期内的同学们可以等公告发布后再最终确认一下对于“应届生”的概念规定。

　　确实有“往届”可报的岗位

　　3月6日，大众日报发布了关于2020山东机关事业单位招录招聘工作的相关内容，其中提到：

　　据了解，今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜，省级机关除部分特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。

　　拥有两年基层工作经历的人员不是应届生吧！（注：基层工作经历要求并不高，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。）

　　也就是说，你在私企工作或者自主创业都算基层工作经历的。

　　另外2月27日，山东发布贯彻落实《关于加强和改进乡村治理的指导意见》的实施意见，意见指出：加大从优秀村党组织书记中招录(聘)乡镇公务员和事业编制人员力度。

　　村党组织书记总不是应届生吧！

　　而且在近几年的省考中都有面向基层的岗位，称之为“面向本土优秀人才招录基层公务员”，其推荐范围是：

　　现任职且任职3年以上的城市社区党组织书记、村党组织书记；

　　现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇(街道)工作人员。

　　以上这些都是“限制往届生”的岗位，所以往届生在本次省考中绝对也是有一席之地的！

　　毕竟，现在省考公告没有发布之前谁都不能确定最终的招聘人数，所有都要以官方在正式公告为准。

　　小编的这篇文章就是想告诉大家，不要盲目乐观也不要丧失信心：往届生在省考中也有机会，要摆正心态，用破釜沉舟的决心争取在今年上岸；应届生也不是完全高枕无忧，如果不做好复习没有一次通过，应届生的身份可不是“永久”的护身符。