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3月6日,山东政事微信公众号发布了《山东推进机关事业单位招录招聘:公务员招录扩容,事业单位招聘探索视频面试》一文,其中明确说明:“招考数量比去年有较大幅度增加”,“待条件允许后,第一时间启动公务员招录工作。” 当前全国疫情防控已经取得了显著成果,预计胜利在望!疫情结束后,山东省考就会启动了!
除此之外,小编给大家总结了一下文中关于2020年山东省考的重点:
1、2020年山东省考将大幅度扩招
“今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。”这对考生来说无疑是个好消息!
2020年全国应届生高达874万,5年内增加了109万。随着高校毕业生总量的增大,势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响,各行各业都受到了巨大冲击,今年的就业不容乐观。如果此次的公务员招录将大幅度扩招,那也就意味着有更多的考生有机会加入公务员的队伍,找到一份好工作!
2、9个热门领域人才需求量大
根据我省经济社会发展需要,法律、经济贸易、计算机通信、网络信息管理、规划建设、医学卫生、财务审计、机械电气、文学哲学等领域人才,将是今年公务员招录重点目标。
为助力打赢脱贫攻坚战,我省还将加大对城乡规划、测绘、环保、农林管理等方面人才招录力度,为打造乡村振兴齐鲁样板提供人才保障。
3、招考数量继续向基层倾斜,疫情防控工作表现突出的基层干部,优先推荐使用
今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜,省级机关除部分特殊职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历人员,鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。
值得注意的是,今年我省面向村(社区)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等实行本土人才招考,各市视本地疫情防控情况,单列招录计划,单独组织实施。对疫情防控工作表现突出的基层干部,优先推荐使用。
4、专业化人才招录力度加大
除“四级联考”外,今年还计划面向律师、法学专家公开选拔一批高素质法官充实到各级法院。对各市各部门急需的紧缺人才,将进一步创新考录方式,探索实践操作、专家评审等新型评价方式,采取简化程序、随用随考等更加灵活的形式,更好满足我省事业发展对专业化人才需求。
如,采取“送考上门”等方式,我省已面向北大、清华等10余所高校专额定向招录选调生86名。
5、先报名,后提供相关证书
为把疫情给考试带来的影响降到最低,有关部门想方设法为考生提供报考便利。今年的公务员报名将建立容缺机制。对由于疫情影响可能导致资格证书暂时无法取得的,考生可以作出个人承诺,先报名参加考试,证书可后续在容缺期限内完成提供。
6、申论试题将分别命制
2020年山东省考笔试命题,申论科目将继续分类考查。本着人岗相适、人事相宜原则,深入推进分级分类考录,针对不同层级机关特点,分别命制申论试题。
另外,对专业性较强的岗位,根据岗位需要进行专业测试,专业测试成绩按比例计入综合成绩。
最后,厚职公考小编提醒大家一定要好好抓住这次省考,坚持努力备考,只有在不断坚持中才能给自己创造上岸机会!
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