东方市残疾人联合会公开招聘工作人员公告
东方市残疾人联合会因工作需要，现需招聘10名工作人员，通过政府购买服务方式，委托海南益德人力资源有限公司公开招聘，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
二、招聘方式、人数、岗位性质及职责
（一）招聘方式：本次招聘工作人员采取政府购买服务，劳务派遣方式，并委托第三方人力资源公司组织实施。
（二）招聘人数：本次共招聘人员10名工作人员，其中：办公室4名（含办证1名、财务1名）、康复部2名、教育就业部4名。
（三）岗位职责：
办公室：负责办公室内勤及市残联安排的其他工作等、财务工作；
康复部：负责对接省残联部工作、其他康复工作等；
教育就业部：负责残联安排的残疾人就业工作等。
三、招聘对象及条件：
（一）招聘对象：具有国家承认的大专（含）以上学历的毕业生，退役士兵及目前从事服务残疾人工作或扶残助残志愿者的，可适当放宽至高中（中专）学历；
（二）招聘条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，热爱残疾人事业，服从组织分配；
2、具有正常履行工作职责的身体条件，无纹身，无违法犯罪记录；
3、具有海南省户籍或家庭定居在本市的常住人员；
4、年龄在22至45周岁（1975年3月至1998年3月以身份证记载为准）之间，文化程度原则上为大专及以上学历，退役士兵及目前从事服务残疾人工作或扶残助残志愿者的，可适当放宽至高中（中专）学历；
5、同等条件下优先选聘尚未就业的残疾人大学毕业生。
四、招聘程序
（一）报名程序：
1、发布招聘公告：通过东方市人民政府网站发布（网址：http://dongfang.hainan.gov.cn/ ），发布时间：2020年3月2日至3月4日止。
2、报名时间：2020年3月5日至3月7日止，（上午：8:30-12:00、下午：15:00-18:00）；
3、报名地址：海南省东方市永安路永安楼五楼（新居龙村红绿灯左侧）海南益德人力资源有限公司。
4、报名要求：报名者须提交国家承认的学历证书或退伍证、户口本、身份证等材料的原件和复印件各一份、《报名登记表》（一式两份，可从网上下载打印也可到报名现场领取填写）及近期一寸同底版免冠蓝底照片3张。
（二）资格审查：招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查结束后，按期对资格审查合格者核发《准考证》。
（三）凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格：
1、参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的；
2、被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的；
3、弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的。
（四）考试：考试分为笔试和面试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
1、笔试:招考岗位人数与报名人数的比例达到1:2以上方能进行笔试，笔试形式采取闭卷方式进行，考试内容涵盖常识、基础知识、残疾人工作相关知识和相关法律法规，卷面满分100分，评分时采取四舍五入，保留小数点后两位。
2、面试:笔试成绩达到合格者将进入面试。面试前，招聘领导小组还要对入围面试的人员进行资格复审，复审合格，可根据面试通知依时参加，复审不合格者，取消面试资格，面试人数按实有合格考生确定。面试合格分数线为60分，原则上面试成绩达不到合格分数线的考生不子体检。
3、笔试及面试后，按比例计算各个考生的综合成绩，若出现同分数者，中共党员优先考虑，其余情况下，以综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人员；若入围人员中，出现排名末位两人或两人以上综合成绩相同且超过计划录入人数的情况下，加试一场面试，以加试成绩为准，从高分到低分顺序确定入围体检的人员。
(五)体检：
1.笔试、面试后，按招聘人数1:1的比例确定入围体检。
体检由招聘工作领导小组参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定来进行，并由招聘领导小组组织到指定的市级综合性医院进行体检，体检结果不符合规定的，取消用资格。
2、对体检结果有疑问者，自收到体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
3、对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审，按综合成绩排序，依次等额递补。
（六）政审：
1、体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按第四项招聘程序中第（三）小项“凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格”进行逐条审查。
2、因政审不合格造成的职位空缺，按相应招聘岗位的考试成绩排名排序，依次等额递补。
（七）公示：
招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、政审的结果，
确定拟璃用人员名单，并公示7个工作日。对公示人员有异议的需实名向市人社局和市残联反映，若公示期内，未收到任何异议，将正式确定聘用人员并办理聘用手续。
(八)培训：
公示期满后，市残联将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训不合格者，取消其聘用资格。
(九)聘用：
培训结東后，由委托的第三方公司与录用人员签订劳动合司，办理录用相关手续，并派给市残联，市残联与受委托的第三方公司签订《劳务派遣协议书》，并给予录用人员安排工作岗位，试用期为三个月，试用期结東时接受试用期考核，考不合格的，取消聘用资格。
五、工资福利待遇
派遣人员综合工资为每人每月 3500.00元/月（含个人及单位五险一金），4-10月发放300元/人/月的高温补贴，不足部分由市级财政给予解决。
六、人员管理
劳务派工作人员实行合同制管理，合同一年一签，期满
根据岗位需要可续签，人员管理和考核由东方市残联出台具体的管理办法。年终考核不合格者，解除劳动合同。
七、纪律要求
本次招聘工作由委托的第三方公司组织实施，市残疾配合，并对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
八、其他
本次招聘由海南益德人力资源有限公司和市残联工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:0898-25539355（益德人力资源有限公司）
