万安县县委组织部公开选调工作人员公告
为进一步充实县委组织部机关工作力量，更好地服务全县中心工作，经研究同意，面向全县公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
二、选调岗位
选调从事文字写作工作人员3名，其中公务员岗2名，事业编制工作人员岗1名。
三、选调范围
1.全县在编在岗公务员（不含副科级以上公务员）；
2.全县在编在岗事业编制干部(不含副科级以上干部)。
四、选调资格条件
对党忠诚，甘于奉献，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。熟悉机关公文写作，有扎实的文字功底。
（一）公务员岗
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.中共党员或中共预备党员
3.公务员年龄28周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
4.乡镇公务员须在乡镇机关工作满5年（2015年1月1日在乡镇机关工作）；县直机关公务员须试用期满。
5.年度考核均为称职以上等次。
（二）事业编制工作人员岗
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.中共党员或中共预备党员；
3. 40岁以下（1980年1月1日以后出生）；
4.参加工作满5年（2015年1月1日前参加工作）；
5.年度考核均为称职以上等次。
（三）不得参加选调的情形
有下列情形之一的不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期内的；
4.法律、法规及相关政策规定的其他情形；
5.其他明显不适合从事岗位工作的情形。
五、选调程序
（一）发布公告
在万安县人民政府网发布选调公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2020年2月28日至3月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；
2.报名地点：县委组织部干部室（县行政中心1008室），联系人：刘俊良，联系电话：5705291；
3.报名携带的材料：《万安县委组织部公开选调工作人员报名表》，可登录万安县人民政府网（http://www.wanan.gov.cn/）下载，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。
（三）资格审查
根据选调岗位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。
开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，经县公开选调工作领导小组批准后，可适当降低比列，最低不得低于1:2，否则调减或取消选拔名额。
（四）组织考试
采取先笔试后面试的方式进行考试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试文字表达能力，并按笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试人员。面试采取百分制结构化面试，主要测试应试人员的基本素养、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力。面试后，按笔试占50%、面试占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定入闱考察人选。
（五）考察和公示
考察采取压岗考察方式，考察期为1个月，即入闱考察人选到县委组织部进行岗位锻炼。考察合格者经公示后正式办理调动手续，不合格者返回原单位工作。
六、组织领导
成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪委监委、组织、人事、编办、财政等单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责日常事务，由肖小锋同志兼任办公室主任。
七、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保选调工作公开公正公平。
2.对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
3.纪委监委对公开选调工作进行全程监督。
上述选调工作未尽事宜由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。
县公开选调工作领导小组办公室
2020年2月28日
