荆门市2020年“招硕引博”公告

一、企业简介

合肥热电集团成立于2007年11月，截至2019年11月底，合肥热电集团拥有14家子分公司，在岗职工1402人，平均年龄35.67岁;党委下辖17个党支部，党员人数466人;注册资本11.17亿元、资产总额47.4亿元;年蒸汽供应量410万吨，年发电量4.4亿千瓦时，总收入近13亿元;拥有六个自有热源厂，共计建有燃煤锅炉19台，锅炉容量1915吨/小时;各类发电机组14台套，装机容量174兆瓦;各类管网长度550公里;服务工商业395家，居民小区193个，居民超11.5万户，供热面积达2500万平米。供热范围覆盖合肥市主城区和三大开发区,并向周边县域延伸。

近年来，合肥热电集团荣获“全国五一劳动奖状”、“中国创新管理(共建)示范单位”、“中国企业管理榜优秀公司治理企业”、“中国节能协会节能减排企业贡献奖”等荣誉称号，顺利通过“国家高新技术企业”认定，并成功跨入省级文明单位、省级诚信示范企业等行列。“冷暖小管家”服务精品品牌荣获“全国工人先锋号”、“第三批安徽省文明单位创建‘十佳品牌’”等荣誉称号。

合肥热电集团以“知心冷暖、共守蓝天”为企业使命，企业指导思想：“以安全生产为第一要务，打造‘冷暖小管家’服务精品品牌;以节能环保为己任，精干主业，增收节支，增加用户制冷、供暖的舒适度和幸福感;以精细化管理为抓手，全面建设‘标准化、模块化、简单化、信息化’的‘可复制的’合肥热电新模式;在全市公益公用类企业中争创一流”。坚持贯彻绿色发展理念，大力推进“621”向“32111”发展战略转变，构建“一主两翼”战略格局，进一步提升供热能力和保障水平，大力弘扬“勇于担当、乐于奉献”企业精神，努力实现“用户满意、职工肯定、领导放心”的工作目标，为推进合肥综合性国家科学中心建设、长三角世界级城市群副中心建设、加快打造具有国际影响力的创新之都贡献力量!

合肥热电集团地址：合肥市蜀山区休宁路66号。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位、专业、人数

本次共招聘116人，其中工程类：工程造价专业4人，暖通类、工程类专业8人，热源类：电气自动化专业20人，锅炉、热动、集控专业64人，经管类：工商管理、企业管理、人力资源管理及市场营销专业，行政、中文类专业20人。

2020年招聘需求汇总表

类别 需求专业 资格要求 人数

工程类 工程造价 1.全日制本科及以上学历;

2.熟悉一点智慧、广联达等造价软件，持有注册造价师、造价员证优先;

3.35周岁以下，身体健康。 4

暖通类、工程类 1.全日制本科及以上学历;

2.工程注册类证书优先;

3.35周岁以下，身体健康。 8

热源类 电气自动化 1.全日制大专及以上学历;

2.35周岁以下，身体健康，能适应夜班。 20

锅炉、热动、集控专业 1.全日制大专及以上学历;

2.35周岁以下，身体健康，能适应夜班。 64

经管类 工商管理、企业管理、人力资源管理及市场营销专业，行政、中文类专业 1.211、985全日制本科及以上学历，持有CET-4合格证书或分数425分及以上;

2.35周岁以下，身体健康;

3.中共党员优先。 20

合计 　 116

(二) 学历要求

1.经管类岗位要求为211、985院校全国统招全日制本科及以上学历;

2.工程类岗位要求为全国统招全日制本科及以上学历;

3.热源类岗位要求为全国统招全日制大专及以上学历;

4.所学专业须符合招聘相关专业要求;

5.具备相应岗位资格证书的人员优先录用;

6.2020年应届毕业生可报名。

(三)其它要求

1.中共党员、优秀毕业生优先;

2.身体健康、无违法犯罪记录;

3.热源类岗位需上夜班;

4.年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

经管类岗位不进行笔试，直接面试。其他岗位实行笔试和面试相结合的办法，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、录用等。

(一)网上报名【报名入口】

1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，统一报名时间为2020年3月30日9:00至2020年4月27日16:00，逾期不再接受报名。考生每人限报一个职位，并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假报名材料或虽通过资格审查但实际不符合报考条件的，一经查实，即取消其应聘、考试及录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定给予处理。

2.考生报名后于2020年4月28日16：00前登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)查询是否通过资格初审，考生资格初审通过后至2020年 4月29日16:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.报名缴费结束后，工程类招考岗位人数与缴费人数比例不足1:3的、热源类和经管类招考岗位人数与缴费人数比例不足1:2的，招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作。招考岗位人数与缴费人数比例不足1:1的，按照实际人数取消或核减招聘岗位职数。招考岗位被取消的审核通过人员，可于 4月30日09:00-12:00改报其他符合条件的岗位。逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4.通过资格初审的考生于报名缴费截止后登陆合肥猎头网(www.hfjyz.com)网上服务平台下载并打印笔试准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。具体打印时间请关注合肥猎头网(www.hfjyz.com)后期公告。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，考核《专业知识》。本次笔试不统一指定教材和复习资料。

2.笔试时间、地点详见笔试准考证。

3.笔试结束后10个工作日内在合肥猎头网(www.hfjyz.com)公布笔试成绩并确定入围资格复审名单。所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定资格复审入围人员名单。若招聘岗位人数不足3：1的则全部进入资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

(三)资格复审

参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带相关资料进行资格复审。经管类岗位资格初审通过后直接进入资格复审环节。

资格复审所携带资料：被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人有效身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件等报名资格证明材料，同时携带网上打印的资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件。应届毕业生无法提供学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》的，须提供就业推荐表及教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供相关证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和相关复审材料，被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。

资格复审不合格的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。资格复审时间、地点请及时关注合肥猎头网。

(四)面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

2.面试时间、地点以面试通知为准。

(五)体检、公示、录用

考试总成绩按笔试、面试成绩6:4比例合成(保留至小数点后两位)(经管类岗位不参加笔试，以面试成绩决定取舍)，于面试结束后5个工作日内在合肥热电集团官网公布。根据报考岗位确定体检人员组织体检。

体检除一般入职体检项目外，还需参照行业相关标准进行职业病体检项目(如噪音、尘肺等)。体检费用由考生本人先行承担，入职后凭发票报销。体检合格人员为拟录用人员，将在合肥热电集团网站上公示7天。

一经正式录用，签订劳动合同，试用期(3-6个月)后考核合格，办理转正手续。

四、薪资待遇和发展空间

1.工资待遇

一经正式录用，待遇从优，公司将提供五险一金、劳保福利、系统的执业培训，为新员工提供和谐的工作环境、平等的发展机会和广阔的发展空间。

2.晋升通道

实行行政职务、技术职务和技术职称三条职业发展通道，重视技术人才的培养和发展，建立有完善的薪酬管理体系、绩效考核办法、员工教育培训制度、后备干部人才管理制度等。

五、其它

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。

6.本次笔试费用45元/科。

7.咨询网址：http://www.hfrdjt.com;http://www.hfjyz.com

咨询电话：0551-62845063 合肥热电集团人力资源部0551-62891910 网上报名技术支持

监督电话：0551-62843608 合肥热电集团纪检监察室

合肥热电集团有限公司

2020年3月27日