2020年淮安市社会化工会工作者招聘公告

为充实基层工会工作力量，加强工会干部队伍建设，推进工会工作社会化运作，根据《关于加强社会化工会工作者队伍建设的指导意见》(苏工办[2019]84号)要求，淮安市总工会按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批在核定编制之外、主要从事工会工作的社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位、人数和相关要求详见《2020年淮安市社会化工会工作者公开招聘岗位表》。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、35周岁以下(1985年4月1日后出生)，从事过基层党务、工会、社区工作的，年龄可放宽至40周岁(1980年4月1日后出生);

3、工作年限计算截止日期为2020年4月1日。如职位要求两年及以上工作经历，即指截止前述日期满2年;

4、具有国家承认的大专及以上学历;

5、身体健康，具备淮安市户籍;

6、具备适应岗位要求的其他资格条件(详见附件1)，专业分类参考《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。

7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。各级工会负责人的直系亲属不得聘用为本级或其下级工会的社会化工会工作者。

三、招聘办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则进行。

(一)报名

1.报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式。报名时需提供个人简历、身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，近期2寸免冠照片2张。

2.报名时需如实填写《2020年淮安市社会化工会工作者报名表》。

3.报名时间：2020年3月25日-3月31日(周六、周日除外)，上午：9:00-12:00;下午：14:00-17:30。

报名地点：淮安市总工会组织部(淮安市淮海南路123号市总工会办公楼505室)。

4.报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

报名成功者须缴纳面试费100元/人。

(二)适岗评价

若某岗位报名人数超过该岗位招聘人数6倍，则启用该环节，否则，不启用该环节。

适岗评价采取百分制量化考评方式，合格分数线为60分，低于合格分数线，不得进入下一环节。适岗评价由市总工会组织专家依据考生填报的有关表格和提供的佐证材料进行评分，专家与考生不见面，主要从所学专业、工作履历、实践历练和岗位实绩等多方面考评岗位匹配度。

(三)面试

存在适岗评价环节时：按适岗评价成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数6倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定参加面试人选。

不存在适岗评价环节时：报名成功的应聘者均参加面试。

面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点详见《面试通知书》。

(四)加分项目

中共党员加0.5分;退伍军人加0.5分;已在社会化工会工作者岗位上工作加1分。加分累计不超过2分。

(五)体检与考察

在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照考试总成绩(面试成绩与加分项目之和)从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的，取面试成绩高者，下同)。体检与考察的具体时间和地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)公示、录取和聘用

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市总工会网站(网址：http://zgh.huaian.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。因考生放弃聘用出现缺额的，根据前述程序按缺额数进行递补。应聘人员录用后工资待遇不低于当地社工标准，具体执行标准由市总工会和县区总工会共同研究确定。同时按照国家有关规定，为社会化工会工作者缴纳社会保险费及住房公积金。

附件1：2020年淮安市社会化工会工作者公开招聘岗位表.xls

附件2：2020年淮安市社会化工会工作者报名表.doc

淮安市总工会

2020年3月24日