注意了！公务员考试上岸后有以下任一行为，辞退！

当前位置：主页 > 考试资讯 >

注意了！公务员考试上岸后有以下任一行为，辞退！

来源：厚职公考网 2020-03-24 13:36:32

[电子书]行测申论必备思维导图行测数量关系资料分析必备知识点和速算技巧

[电子书]2022省考版公共基础知识题库各省省情试题已更新

[电子书]2022事业编时事政治必考题库中共党史、中央文件题库已更新

[电子书]2022事业单位公共基础知识7000题最新升级版考点全覆盖

在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取：考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

　　【导读】厚职国家公务员考试网提供：全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号：houzhigk，随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!

　　在很多人眼中，公务员是最稳定的工作，一旦就业就意味着不会失业了，是真正的“金饭碗”。

　　但事实上，根据《公务员法》的相关规定，公务员有以下这几种情况之一的，就会被辞退，可见“金饭碗”到底也是不存在的。下面厚职公考（www.houzhiwang.com）小编带大家一起来看看。

　　1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

　　大家不要以为公务员只要考上了就高枕无忧了，凡是工作就都会有考核的。在一般的企业有绩效考评，公务员也有职业考评，凡是连续两年在年度考评中被评定为不称职的，依法就可以开除了。

　　2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

　　公务员考试和面试有时候并不能完全确定一个人办事的实际能力，有时候报考和录用的岗位与个人能力并不匹配的，可以安排转到其他岗位。这跟单位发现员工能力不足以胜任岗位需求时，单位可以调岗一样，公务员也是如此；如果能力不够有不服从调配的，可以辞退。

　　3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

　　要说公务员是“金饭碗”，除了待遇比较好以外，就是当遇到整合问题时，一般单位可能就是裁员，但公务员就会另行安排工作岗位。但是，这也不是说岗位可以随便选择，当这类公务员拒绝了合理工作安排时，可以予以辞退。

　　4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续担任公务员工作，又不宜给予开除处分的。

　　指一些违反了《公务员法》的行为，但是过错又没有达到开除处分标准的，可以辞退处理。

　　5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。

附件下载：

单位（机构）付费发布信息及宣传推广，点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看：

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考，如有疑义，请考生以权威部门公布的内容为准！

3、推荐：事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐：社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐：北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐：山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐：江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

上一篇：2020年公务员考试应届毕业生超适合报考，为什么

下一篇：为什么每年公务员考试大量招人，真的是人不够吗？

快速访问手机站

公务员

方式一: 直接手机输入网址
m.houzhiwang.com

方式二: 扫描二维码

厚职公考网

事业单位

方式一: 直接手机输入网址
m.kaosydw.com

方式二: 扫描二维码

厚职事业单位网

注意了！公务员考试上岸后有以下任一行为，辞退！

快速访问手机站

热门资讯推荐：

更多相关阅读

资料专区

公考题库

友情链接

关于我们