对于大多数公考人来说，2019年绝对是压力最大，竞争最激烈的一年。

　　国考招录人数直接减少49%。甘肃省，山东、云南、黑龙江、吉林、宁夏、贵州等省份，因为机构改革缩招，竞争也是变得更加激烈。

　　招考人数在缩减，但报考人数依然与18年持平，对于2019年的考生来说，竞争压力反增不降，公考确实不易！

　　2019年已经过去，2020年的公考路还会这么难走吗？小编分析如下：

　　1、国考招聘人数增加，省考大概率也会扩招

　　首先是2020国考招录2.4万人，比去年多招了将近1万人，竞争比也从去年95:1降到59:1。从历年规律看，国考是省考的风向标，国考扩招，省考大概率也会扩招。

　　2020年江苏、上海、北京的公务员考试的招录人数相较去年也有所增加。

　　现在还没启动的省份，部分地区已经出台政策有扩招的趋势了。如云南省人民政府发布了《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的实施意见》，指出要在经济发达镇编制总量内加大公务员招录力度。

　　2、机构改革、公务员退休高峰，扩招势在必行

　　因为历史经济体制等等的一些原因，1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。

　　也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。

　　3、突发疫情对公务员考试，造成了很多影响

　　2月19日，山东省政府就发布了《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》。

　　其中明确提到：

　　扩大选拔录用选调生、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、“青鸟”计划、青年见习计划和应届高校毕业生应征入伍规模。

　　公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层。

　　为了防控疫情，全国一方有难，八方支援，医疗救助是关键。在2020年2月17日，国家卫生健康委医管中心招聘相关工作人员。

　　岗位条件之一是：保密意识强，责任心强，科研能力突出，能适应高强度工作要求，数据分析和计算机应用能力，足可看出应对防范化解重大风险的力度。

　　因此可能性较大的就是医疗部门的扩招，各省或也会调整2020年省考招录计划。

　　4、2020应届毕业生同比增长40万

　　2020年应届高校毕业生达到874万，同比增长了40万，上半年的就业形势不容乐观。今年必定有更多的应届毕业生参与公考，共同竞争一个稳定的岗位。

　　但是虽然就业问题堆积，国家也开始出台相关政策。国务院发布《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》，意见中明确提到继续组织实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。

　　公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。

　　从2020年的国考招录中也可以看出，对应届生的招录比例正在逐渐增加，如果你是应届生，更要抓住机遇。

　　总之，2020年公考的竞争压力依然很大，但比起2019年来说，上岸的机会增多了不少。如果你有考公的想法，今年一定要好好把握。

　　距离我们最近的公务员考试就是2020各省联考。具体的联考笔试时间，会不会推迟还很难说，但无论推迟与否，我们还是要把主要精力放在备考上。此时松懈，你的竞争对手可能就赶超上来了！

　　如何把握好备战联考的最后一阶段？仅靠自己复习肯定没有专业老师辅导效果好。