中国科学院深海科学与工程研究所人事教育处教育主管招聘启事
中国科学院深海科学与工程研究所为2016年5月正式成立的直属中国科学院的科研事业单位，所址海南三亚。
我所以推动国家建设海洋强国为目标，提升我国深海科学研究与海洋工程技术研发实力，构筑科学研究-工程技术-深海作业融合性体系，引领我国深海科学、深海技术、资源开发利用和产业化发展为主要任务。
人事教育处因工作需要，招聘“教育主管”岗位人员1名，具体事项如下：
一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
(一)岗位名称：教育主管
(二)招聘数量：1人
(三)岗位职责：
1.负责研究生(含留学生)学籍、培养过程、学位申请、研究生毕业分配等管理工作。
2.承担研究生教育政治思想工作的开展，负责研究生学生会的建设与管理。
3.负责组织研究生奖学金的评定及其它各类研究生奖项的申报。
4.承担所学位评定委员会、研究生教育督导委员会、安全工作委员会的日常工作。
5.研究生生活保障、医疗保险与突发事件的处理。
6.完成领导交办的其他相关工作。
(四)任职条件
1.全日制硕士及以上学位，有教育学、心理学、管理学等相关专业背景或工作经验者优先。
2.身体健康，年龄一般应在40周岁以下，条件优秀的年龄可适当放宽。
3.热爱教育管理工作，具有较强的工作责任心，有良好的敬业精神、服务意识和团队精神，具有较强的组织、沟通、协调及表达能力。
4.中共党员优先。
5.英语四级及以上，国外毕业的硕士研究生不受此条件限制，具有良好的英语听说读写译能力。通过英语6级或达到英语6级相当水平(IELES≥6.0，TOEFL≥85)者优先。
6.有下列情况之一者，不得应聘：
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、聘后管理
1.项目聘用一年，考核择优后进行岗位聘用。
2.岗位类别：职员系列
3.岗位等级：硕士应届毕业生或毕业后从事相关工作不足一年的，按照职员系列九级职员岗位等级起算;硕士毕业后从事相关工作一年及以上的，可根据工作实际情况确定八级或七级职员岗位等级。
4.具体工资和福利待遇先期按照国家、中科院、研究所项目聘用相关规定执行，考核择优入编后按照岗位聘用相关规定执行。
四、应聘流程
1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》(见附件)及反映个人能力水平的相关材料(如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等)。应聘申请表、邮件主题请注明“应聘人事教育处-教育主管岗位-姓名”。初审通过者，通知面试。
2.报名时间截止至2020年3月12日(以收到竞聘申请表等材料为准)。
3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
五.考核答辩
1.报名。提交个人材料(含报名申请表、毕业证书、英语能力证明和相关证明材料等,要求详见中国科学院深海科学与工程研究所网站公告)至指定邮箱。
2.资格审查。人事教育处会同用人部门进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩。面试考核具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
3.考核与考察。考核根据《中国科学院深海科学与工程研究所人员招聘规范实施细则》(深海人字〔2019〕42 号)组织进行，根据参加考核应聘人员的综合成绩，从高到低拟定入围考察人选，根据考试总成绩从高至低依次递补，招聘岗位无合适人选的，该招聘岗位按空缺处理。
考察包括心理测试、体检、政审等内容，各项属于一票否决项。
4.公示。确定拟聘人选，并在深海所网站进行公示。
5.审批。公示无异议人选按程序审批录用。
6.聘用。与录用人员签订聘(劳动)用合同，办理有关聘用手续。
六、联系方式：
联系人：(人事教育处)
邮箱：rsc@idsse.ac.cn
电话：0898-88222070(人事教育处)
