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四川达州万源市总工会招聘社会化干部公告

来源:万源市人民政府     2020-02-27 21:53:32


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万源市总工会关于公开招聘社会化干部的公告
  根据全国、省、市总工会的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,万源市总工会根据工作需要,决定面向社会公开招聘社会化干部。
  一、招考对象及报考条件
  (一)招考对象
  符合招聘岗位学历资格要求的应、往届优秀毕业生。
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;
  2.年龄30周岁以下(年龄计算时间截止至2020年2月1日);
  3.具有全日制大专及以上学历,有艺术特长者优先。
  (三)凡有下列情形之一者,不得报名
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
  2.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;
  3.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员;
  4.按照相关规定应当回避。
  二、招聘名额
  本次公开招聘工资集体协商指导员1—2名。
  三、考试及资格审查
  (一)考试
  1. 笔试,笔试满分为100分。主要测试考生的政治素养、业务水平、综合能力等。
  2. 考试时间和地点
  考试时间:2020年3月10日,地点以通知为准。
  3.面试,面试总成绩100分。开展笔试的职位依据成绩从高分到低分,以招聘名额与报考人数1:3的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。面试人员名单、时间、地点将另行通知,未在规定时间参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。
  参加笔试考生的总成绩:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  笔试、面试时间根据实际情况,另行发布公告。
  (二)加分项目
  申请加分时间为2020年3月11日—14日(上午9:00—17:00)申请加分的地点为:万源市总工会组宣股;
  加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。申请加分时,报考人员打印的报名表1份。届时未提交者,不予加分,责任自负;
  1.受地、州、市级(同级别)部门以上表彰的加1分;
  2.个人牵头或直接参与的单项工作,受到中央、省、达州市、万源市领导同志批示肯定的,分别加3分、2分、1分、0.5分;
  以上表彰(表扬)均以正式文件或荣誉证书为据,截止时间为2019年12月。
  (三)资格审查
  考核前进行资格审查,报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明,资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其报考资格。
  四、相关程序
  采用现场报名、资格审查、考核测评、体检考察、公示聘用的程序进行。
  (一)报名
  报名采取现场报名的形式。
  1. 现场报名
  现场报名地点:2月25日—2月29日,到万源市总工会组宣股报名(联系人:黄薇,联系电话:8620726)。
  2. 报名材料
  ①近期红底正面免冠1寸彩色照片3张(背面书写姓名);
  ②本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证原件及复印件一份(应届毕业生需提供相关佐证材料);
  ③如果有单位的,所在单位及主管部门同意报考证明一份。
  (二)考核测评
  开考比例,原则上每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额之比不得低于1:3,达不到1:3比例的,经市总工会同意,可适当调整为1:2。
  五、面试
  (一)面试的方式
  采取无领导小组讨论的方式进行。
  (二)面试时间及地点
  面试时间及地点在资格复审结束后,电话通知。
  六、体检及公示
  考试结束后,根据招聘职位及名额,按考试总成绩从高分到低分确定试用人选(考试成绩于当天24:00点前发到考生手机上),试用人先经体检合格后方可试用。因身体或自动放弃出现的缺额,经市总工会主席办公会核定、研究,可按总成绩高低递补一次。
  七、聘用事宜
  试用期为三个月。试用期满,经市总工会考核,合格的予以正式聘用,签定合同,其待遇按照达州市总工会关于社会化工作者管理办法执行。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,解除合同,取消聘用。
  八、本告知由万源市总工会负责解释。
  九、此项工作由组宣股和党建办负责组织实施。
  附件:万源市总工会公开招聘社会化干部报名登记表.docx
  万源市总工会
  2020年2月24日
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