2021年国家公务员面试:中央党政机关面试题难点突破
(2021年国考中央党政机关面试题特点分析)
【重要提示】
厚职网(www.houzhiwang.com)提示:
1、专业性强。结构化、无领导、结构化小组、半结构化,司局级面谈等形式全覆盖,备考难度大。
2、政治素养。测查习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题的能力。
中央党政机关面试解决三大难点,方能脱颖而出:
一、形式多样
面试形式和出题方式灵活多样!
结构化、无领导、结构化小组、半结构化,面试形式全覆盖,考查侧重和应对技巧各有不同,考生需要多种面试形式都训练到位。出题形式不断变化,对考生的知识储备和临场反应能力要求提高。
二、考查工作实务
命题结合政府机关工作实务!
计划组织协调,重点考查调研与活动策划题目,需要作答内容更有针对性和创新性。
现场模拟对话,重点考查现场模拟题目,化解矛盾,沟通表达能力要求高。
注重政府机关的日常工作,以政府机关,尤其一线基层单位日常工作情境命制题目,需要考生全面掌握机关工作实务。
考生需要掌握常见的政府机关工作实务有哪些。
三、司局级面谈
心理素质和岗位认知要求高!
司局级谈话独立于统一面试环节,由多名领导与考生面对面交谈。淘汰与否与前面几个环节分数排名没有直接关系,直接根据考生本环节表现进行淘汰实现因岗择人。考生需要明确答题本质,根据个人情况充分准备。
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