岳池发展建设集团有限公司(以下简称发建集团)组建于2015年9月，是县属国有企业，注册资本6.7亿元。主要从事政府投资项目的工程建设;国有土地整理开发;城市基础设施、公共设施、交通工程投资建设、旅游开发等业务。
因公司业务发展需要，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
审计监督部副部长：1名，子公司工作人员：1名，子公司副总1名，解说员：2名，库管员(临时聘用)：2名。具体要求详见附件1。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康，具有正常履职的身体条件。
(三)具备招聘要求的学历、职称资格条件。(具体要求详见附件1)
(四)符合招聘职位所要求的其他条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
(一)报名。采取现场报名的方式。报名人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书/职称证书原件，提交上述材料的复印件各一份，1寸免冠近照1张，本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等)，和报考要求的其他条件的相关证明，并填写《报名登记表》(详见附件2)。
报名时间：即日起至1月10日。
报名地点：岳池县东湖路天羿金融中心18楼岳池发展建设集团有限公司人力资源部。联系人：田女士。联系电话15182669525/0826-5890208。
(二)资格审查。由发建集团人力资源部及审计监督部对报名人员进行资格初审，招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审。资格审查贯彻本次招聘工作全过程，报考者提供的报名材料必须真实有效，在招聘任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
(三)面试。根据资格审查结果，审查合格人员方可进入面试。面试主要考察专业技能、沟通协调能力、应变能力等综合素质。面试成绩高于75分有效，根据面试成绩确定拟录用人员名单。
(四)录取及体检。根据考试结果并结合岗位要求提出初步人选。如该岗位在面试中没有合适人选的，则不录取。按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)办理聘用手续。体检合格的人员，公示期满无异议者，签订用工合同。签订合同时，一般安排三个月试用期，特别优秀的可以不安排试用期或提前结束试用期，试用期薪酬按发建集团有关规定执行。因体检不合格的，取消聘用资格，由此出现的缺额，由发建集团研究决定是否递补。
四、组织实施
本次招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下，由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
五、纪律与监督
发展建设集团纪委对招聘工作全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。监督电话：18181833236。
六、其他
(一)考试时间和地点另行通知。
(二)招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。
(三)应聘人员应对自己提供的材料真实性负责，如发现任何虚假行为，一经查实，无条件取消报考和聘用资格。
(四)本次招聘工作不收取报考费用。
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岳池发展建设集团有限公司公开招聘岗位一览表.docx
岳池发展建设集团有限公司应聘人员报名登记表.docx
岳池发展建设集团有限公司
2020年1月3日
原标题：岳池发展建设集团有限公司2020年第一次公开招聘公告
文章来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-01/03/content_78e833982aed49c4bf2d6e17b1d77bd4.shtml
