在当年经济结构等影响下，党政机关及机关事业单位在1982年招录很多体制内的工作人员，自此一段时间内公务员招录总数增速迅猛，并一路走高。特别是中国改革开放开始后，公务员群体总数猛增。

　　公务员即将迎来退休高峰

　　从1980年到1990年十年的时间，公职人员的队伍有了翻倍的增长，这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1961年以后出生的工作人员，2020年前后左右，1962年以后出生的人已经五十快六十岁了，距离退休也不远了。

　　再者近几年提前退休政策的不断实施，所以在2020年前后或将迎来退休高峰。虽在体制改革的影响下，存有企业合并、编制减缩的状况，但未来仍将会有很多的编制缺口，这些缺口只能靠扩张招录来填补。

　　为什么说未来或将有“退休潮”的出现？

　　看了下图，相信大家都能够了解，在1980年到1990年这个区间内，公职人员的数量有了明显的增加。

　　在这个时间节点内参加工作的公职人员，在未来的几年内都将迎来退休，随着退休政策的不断完善，满足提前退休条件的人员也会选择提前退休。

　　所以说，在未来几年内出现公职人员退休潮的情况是很有可能的。虽然说体制改革也在推进，不少的编制空缺会收回，但是还是会有数量可观的缺口出现，这就给扩招提供了客观条件。

　　扩招或成大趋势？

　　2020国考相比2019扩招近一万人，扩招发展趋势较显著。都说国考是省考的重要风向标，扩招会不会成为2020各地区公务员招考的大趋势呢？这个目前还不能下结论，但是有几个有利条件可以参考：

　　1、机构改革的逐步推动，各部门都需要新鲜血液和专业的技术人员来完成部门工作。

　　2、为了缓解就业形势，提供多一些的岗位不失为一种不错的选择。

　　其中2020年国考、江苏、北京、上海招考人数相较2019年招考有了明显的人数提升（可见下图）。

　　2020年的其他省考是否会扩招？我们拭目以待。

　　竞争压力会更大吗？

　　公务员考试这几年的竞争压力是有目共睹的，如果招考人数有所变化，竞争压力会不会随之变化呢？如果扩招，竞争压力会小一些吗，反之，如果缩招，竞争压力会变大吗？

　　相信大家都明白，无论国考、省考招考人数如何变化，竞争压力都是非常“巨大”的，在这种环境下，大家都在快速增加自己的知识储备。

　　但即使学的再多，也有很多人在国考中发挥得不尽如人意，其实作为应试考试，国考更需要一定的技巧，多多吸取前人的教训，学习名师的技巧，才能少走弯路。

　　四省份考试提前，提前备考是趋势

　　2020各省省考考试时间是否会提前，这应该也是大家极为关心的事，对于考生来讲，备考多一天总比少一天好。

　　对比2020已经出公告的国考以及江苏、上海、北京、浙江四地的公告时间、报名时间、笔试时间发现，这些地区公务员考试时间相较去年确实都提前了，江苏甚至提前了3个多月。

　　这就是为什么小编一直建议参加省考的考生要提前备考，即使考试不提前，早下手备考也是很有必要的，等到出公告那天再开始备考，你已经“输在了起跑线上”。