休宁县海阳镇城市社区招聘专职工作者公告
为进一步充实城市社区工作力量，全面提升社区专职工作者整体素质，经县政府同意，决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘社区专职工作者10名。
二、招聘及加分条件
（一）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质好，具有良好的品行；
2.热爱社区工作，责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神；
3.有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力、能熟练操作电脑；
4.年龄在35周岁以下（1984年12月16日后出生），有一年社区工作服务经历的年龄可放宽至40周岁（1979年12月16日后出生），男女不限，身体健康。
5.具有大专以上学历（含函授、自考等在读大专）。
有下列情形之一的不得报名：
1.不符合岗位招聘条件要求的；
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
3.有违法、违纪行为正在被立案调查的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。
（二）加分条件
1.有社区工作经历的每满一年加1分，加分上限2分；
2.取得助理社会工作师职业资格的加1分，取得社会工作师职业资格的加2分；
3.退役军人加1分。以上加分可累计。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2019年12月16日—2019年12月20日（工作日上午8︰00-11︰30，下午2︰30-5︰30）。
2.报名地点：海阳镇政府（三楼党政办），联系电话：7530015。
3.报名要求：报考人员须持本人有效身份证、毕业证书或函授自考等在读证明（原件和复印件）、近期同底免冠1寸彩色照片3张。符合加分条件的人员需提交相关证明、证件的原件和复印件。
4.报考人数与招聘数的比例不低于2︰1，不足规定开考比例的，核减招聘计划数。
报考者须接受现场资格审查和最终资格审核，资格审核通过者发放准考证，资格审核未通过者取消报考资格，报名时提供常用联系方式，是否符合报考条件以电话通知为准。
（二）笔试
1.笔试方式：笔试采取闭卷答题和计算机实际操作的方式进行。
2.笔试时间：具体时间和地点详见《准考证》。
3.笔试内容：《社会工作综合基础知识》、公文写作、时事政治、县情、行政能力测试、计算机应用技能等。笔试成绩满分为100分，其中闭卷答题80分，计算机实际操作20分。附加分计入笔试成绩。
（三）面试
1.面试对象确定。根据招聘岗位数，依笔试成绩从高分到低分按面试人数与实际开考岗位数2︰1的比例确定。面试入围最后一名成绩相同的考生，一并确定为面试人员。
2.面试时间及地点详见《面试通知书》，考生凭准考证、身份证、《面试通知书》在规定的时间和地点参加面试。
3.面试采用结构化面试的方式进行。
4.因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
若笔试入围者自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分顺次递补。笔试成绩和进入面试人员名单可在休宁县政府网查询。
（四）成绩合成
1.按照笔试和面试各占50%的比例合成考生考试综合成绩，满分为100分，笔试、面试及合成成绩进行计算得分时均保留至小数点后两位，确定后在休宁县政府网上公布。
2.根据实际开考岗位数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检、考察人员名单（如考生综合成绩相同的，依次按面试、闭卷答题成绩、计算机实际操作成绩高低排序确定，如仍相同的则采取笔试加试方式进行）。
（五）体检和考核
1.体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈
公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的要求实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
2.体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
3.对于体检合格者，经相关部门进行审核，确定拟聘用人员。
4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补（如遇综合分数相同的，排名方式同上）。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
五、签约聘用
1.拟聘用人员经公示5天无异议或公示结果不影响聘用的，由海阳镇人民政府按有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.聘用人员待遇按现行社区专职工作者标准执行。
六、其他
报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。有弄虚作假行为不予聘用，已经聘用的解除劳动聘用合同。
笔试、面试工作在县委组织部、县人社局、县民政局指导下，由海阳镇政府具体负责组织实施，镇纪委负责监督。
本公告由海阳镇人民政府负责解释。
海阳镇人民政府
2019年12月12日
