2019年东北塘街道公开招聘工作人员公告
根据实际工作需要，经研究决定，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘街道机关部门工作人员9名、城管中队工作人员8名、街道下属国有公司财务人员2名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、岗位职数及报名条件
（一）岗位基本条件：
1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；遵守国家法律法规，无违法违纪记录；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。
2、优先东北塘街道户籍，具有无锡市(含江阴、宜兴）户籍的应届毕业生及社会人员均可报名。
3、年龄在30周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。个别岗位年龄放宽，详见具体岗位条件。
（二）具体岗位职数及条件：
二、招聘程序
（一）公开报名与资格审查
1.报名时间：2019年11月29 日—12月11日工作日期间，每天上午9:00—11:30，下午13：00—16：30。
2.报名地点：东北塘街道办事处（东政路8号）319办公室。
联系电话：0510-83771354。
3.相关要求：
（1）报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
（2）报名时需随带近期同底免冠1寸照片3张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、《退伍证》等证件及相关资质证明(如:驾驶证等)，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写附件《东北塘街道工作人员公开招聘报名表》(一式两份)，办理报名手续。（报名表可关注街道公众号“幸福东北塘”进行下载。）
（3）街道党政办公室(组织)对有关情况进行初审，并将初审结果反馈报考人员。
（4）对于招聘计划数与实际报名人数相比不足1:2比例的，则相应减少招聘计划数。
（二）人岗相适度评价（报考城管中队岗位的除外）
根据报考人员基本情况（性别、专业、工作经历等）进行打分评价。
（三）考试
1、根据笔试得分从高到低按1:3的比例确定参加面试人选。人数不足1:3比例的，报考人员全部进入面试。
2、笔试、面试的时间及地点另行通知。
（四）体能测试
报考城管中队工作人员的考生需进行800m长跑的体能测试。具体时间、地点和有关事项另行通知。
（五）体检与政审
1、根据考生总成绩（城管：体能测试成绩占5%、笔试成绩占35%、面试成绩占60%，采用百分制计算；其他岗位：人岗相适度评价占10%、笔试成绩占40%、面试成绩占50%，采用百分制计算）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。
2、对体检合格者进行思想政治、道德品质及现实表现等方面政审。
3、因体检、政审不合格出现岗位缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据考试、体检、政审情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示。公示无异议的，按规定办理录用手续。
三、聘用办法
聘用人员实行劳务派遣管理，工资待遇按东北塘街道劳务派遣人员薪酬管理办法发放，并按规定缴纳企业社医保和住房公积金。
四、相关要求
报名者须对照本次招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由东北塘街道党政办公室(组织)负责解释。
东北塘街道党政办公室（组织）
2019年11月28日
