东光县人力资源和社会保障局 东光县公安局 关于2019年公开招聘公安辅警的公告
为解决公安警力不足问题，切实加强公安队伍建设，经县委、县政府同意，计划面向社会公开招聘一定数量的公安辅警，现公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘公安辅警，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则进行,招聘采取统一招聘方式。
二、招聘数量
此次共招聘公安辅警60名，其中男辅警50名(交警外勤40名、公安局10名)，女辅警10名（交警）。招聘人数与报考人数比例不低于1：2比例，达不到这一比例相应减少招聘人数。具体招聘人数和岗位条件详见《东光县2019年公开招聘公安辅警岗位条件表》(附件)，报考人员通过东光县事业单位公开招聘报名入口（网址：http://221.195.39.52:800）查询报考信息。
三、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象、范围
1、男辅警具有高中及以上学历或退伍军人，年龄18——28周岁（1991年12月1日至2001年11月30日之间出生）
2、女辅警具有普通全日制大专及以上学历，不限专业，能熟练操作计算机，年龄20—28周岁（1991年12月1日至1999年11月30日出生）
（二）招聘条件
1、具有河北省户籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，自愿从事公安工作，无违法犯罪记录;
3、身心健康，具有良好的品行和职业道德。男考生身高1.70米以上，女考生身高1.60米以上。单侧矫正视力不低于5.0。无残疾、无色盲，无传染类、精神类或遗传性疾病，无纹身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好。
4、公安机关规定的其他条件。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月1日。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;
6、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、有较为严重的个人不良信用记录的;
8、其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名与资格审查
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
招聘采取网上报名、笔试、体能测试、面试、资格复审、政审、体检、公示等方式。
（一）网上报名
1、报名时间：2019年12月2日上午9:00—2019年12月6日下午17:00
2、报名网址：http://221.195.39.52:800
3、网上缴费时间：截止到2019年12月6日下午17:30
（二）网上报名基本程序
1、考生开始报名前，须认真阅读《报名须知》并确认《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作;
2、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，并上传电子照片（近期免冠证件照）;
3、工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行初审，“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；审核通过人员，可在规定时间内自助打印准考证。
4、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要的时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失的，责任自负。可在规定时间内自助打印准考证。
5、报名交费通过网上支付，报名费:100元。
（三）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于12月 16日上午9:00至 12月18日17:30登陆报名网站（http://221.195.39.52:800）打印笔试准考证。
（四）招聘方法
考试分为笔试、体能测试、面试的方法进行，体能测试分合格与不合格，不记入总成绩，不合格者不能进入面试环节。笔试、面试满分各100分，总成绩按笔试、面试各占50%比例计算总成绩。（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。
1、笔试时间、地点及内容：详见笔试、体能测试准考证。笔试内容为：公共基础知识和相关业务知识，笔试满分为100分，占总成绩50%，采取闭卷考试。
笔试成绩按照从高分到低分1：3的比例确定进入体能测试和面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。
2、体能测试时间及内容：详见笔试、体能测试准考证。
体能测试内容为：男考生4X10往返跑、摸高；女考生4X10往返跑、摸高。体能测试合格人员进入面试环节，体能测试出现不合格的，不再递补。未按规定参加体能测试的，按自动弃权处理。
3、 面试
（1）面试时间与地点：详见面试准考证。
（2）面试方式。采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。（计算考生成绩时，保留小数点后两位。）招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，笔试成绩高者优先录取，如笔试成绩也并列的再进行笔试加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。
（五）资格复审、政审
考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定资格复审人员，总成绩并列的，笔试成绩高的优先。人社局负责资格复审材料的审核，公安局负责政审材料的审核。
资格复审需提交材料：本人身份证、户口薄、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证、等原件及复印件。
政审：考生到户籍所在地派出所进行政审，并提交《东光县2019年公安局公开招聘公安辅警政审表》
时间、地点：具体时间、地点在东光县事业单位公开招聘报名网址（http://221.195.39.52:800)查询。逾期未提交资料者，视为自动弃权，形成空缺依次递补。
资格复审、政审不合格的取消资格，形成空缺依次递补。
4、体检
对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号2010年修订）。体检不合格的取消资格，形成空缺依次递补。具体时间另行通知。
5、公示
对拟聘用人员进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递
五、录用、管理及相关待遇
公安辅警实行劳动合同制，由县公安局与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生，由县公安局根据工作岗位，先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递补。1、辅警工资标准：基本工资1580元、绩效工资300元、训练伙食补助585元、另加层级工资、辅警长工资，缴纳养老保险、医疗保险、意外伤害保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，基本工资随河北省最低工资标准调整。服装费、训练费等按东光县公安局辅警标准执行。
六、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、资格复审、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2019年11月27日
东光县2019年公开招聘公安辅警岗位条件表
