行测考试中,最费时费力的题目当属数量关系,小伙伴们普遍反映虽然这类题看着不难,但是想要得出正确答案,需要消耗大量的时间。
即使最后,题目都做对了,但是用掉的时间,会使原本就题量大、题型多的行测更加“紧张”!
“那么,既省时又能快速解题的办法有吗?!!”
自然是有的,今天厚职公考就教大家3个秒杀绝技,让你在考场上1分钟内快速解决数量题,话不多说,一起来看~~~
第一个秒杀技巧——和值法
应用环境:
如果题目中出现,“共”、“总共”等字眼的话,这个技巧就派上了用场了,具体怎么用呢,举个栗子说明:
【解析】正确答案为D。
这道题如果按照常规的解法,非常浪费时间,而在考场上,我们根本没有那么多时间可以去挥霍,所以这里就要用到和值法了。已知甲乙两种食品共100千克,而选项中,只有A+D=25+75=100千克,所以可以直接排除BC选项了。
那么到底选A还是D呢,再根据题意“甲降价20%,乙提价20%”,不管降价还是提价都是20%,最后总值却比原来减少140元,就可以看出甲食品比乙食品多,所占整体比例更大,所以答案直接可以选出答案D了。
总结:通过和值法这个小技巧,遇到同类型的题目,10秒就能帮我们快速锁定答案,是不是很赞!
第二个秒杀技巧——整除法
应用环境:
①只要题目中出现,“整除”、“平均”、“每”等字眼的话,就可以用的哦!
②题目中出现数据:倍数、分数、百分数、比例数时也是可以用整除的。
具体怎么用呢,举2个栗子说明。先来看第一个栗子:
【解析】正确答案为B。
题目中出现了“每”,所以可以考虑整除。由“每排4人、5人或6人,最后一排都只有2人”可知,学生总数减去2后,还能被4、5、6同时整除。结合四个选项,只有B选项满足条件。所以选择B。
总结:这个是应用环境①的具体题型展示,通过题意,直接找到结果和条件之间存在的整除关系,快速求解。
再来看第2个栗子:
【解析】正确答案为A。
看完这道题,先别火急火燎忙着计算,先看一下题意,从“今年男员工比去年减少6%”,可知:今年的男员工的人数=0.94倍去年男员工的人数,列个公式:
![](/uploadfile/2019/1113/20191113010612363.png)
,化简,今年:去年=47:50,说明今年的男员工人员要能被47整除。最后再看选项,只有A选项能被47整除,所以选择A。
这时候可能有同学会疑问:“为什么这道题整除过后是整数,就一定是正确答案呢?”
其实看问题就知道了,因为这道题是问今年男员工有多少人,而人只能是整数(这是常识啦),不可能出现小数哒!
总结:这个是应用环境②的具体题型展示,先将百分数化简,再判断整除,就能判断出正确答案!
怎么样,这个技巧你学会了没!求解类似题目,只要使用整除法技巧后,20-30秒内就能搞的定!接下来我们再看最后一个秒杀技巧。
第三个秒杀技巧——比例倍数特性
应用环境:当题目中出现“百分数”、“分数”,或是题目中信息给了某两个量的比例倍数关系时,我们可以尝试使用比例倍数特性这个技巧来解答,这个和整除法第二个应用环境有些类似。最后再举个栗子说明:
【解析】正确答案为B。
看到百分号,首先要想到能否用比例倍数特性法来解题。从题目中“甲的书有13%是专业书”就能推算出甲的非专业书有87%,所以甲非专业的只能有87或174本,这样就排除了AD选项。
那么到底选B还是C呢,我们假设甲的非专业书是87本,则专业书就是13本,乙有专业书160×12.5%=20本。假设甲的非专业书为174本,则甲的非专业书就是26本,乙有专业书60×12.5%=7.5本,非整数(书不可能是小数),排除C选项。
总结:以后我们在看到题目中有百分数,比例的时候,首先就要考虑用比例倍数特性法求解哦,1分钟内差不多就能得到正确答案!
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