黄石市西塞山区人民检察院招聘雇员制书记员公告
根据西塞山区人民检察院工作实际需要，经研究决定面向社会公开招聘雇员制书记员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派的选人用人标准；突出政治标准，注重工作实际；按照公开、平等、竞争的原则择优录取。
二、招聘岗位及计划
雇员制书记员5名。
三、岗位职责
检察案件中的记录工作、案件办理过程中的事务性工作、其他与办案有关的事务性工作、本院安排的其他工作。
四、招聘对象和报考条件
（一）相关要求
1、年龄要求：年龄20-35周岁（1984年10月21日以后出生）；
2、学历要求：大专以上，不限专业；
3、性别要求：不限制；
（二）相关说明
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱检察工作；
3、具备正常履行职责的身体条件，能适应加班、出差需要；
（三）有下列情形之一的不予招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、因其他原因不适合在检察机关工作的。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年10月21日—10月23日（3天），上午8:00—11:00，下午14:30—17:00。
2、报名方式：在规定时间内到西塞山区人民检察院二楼9212室进行现场报名。
报名时需提供以下材料：（1）《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份；（2）身份证、毕业证原件及复印件1份；（3）一寸彩色登记照3张。
3、资格初审: 经资格初查后，对符合报名条件的人员另行通知发放《面试通知书》。
（二）资格审查和考试
1、考试分为笔试和面试两个阶段。
①笔试内容：公共基础（占50%）加法律专业知识（占50%）。
②笔试结束后，将按岗位对笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例入围面试。如果出现岗位报名人数达不到面试比例要求的情况，将由领导小组研究决定面试人数。
③面试按结构化面试形式进行，现场评分、报分。
2、综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算。
（三）考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定入围人员进行考察。重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因弃权或体检、政审不合格而出现的空缺名额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（四）确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
（五）体检及公示。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行负担。招聘部门单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。体检合格后将进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）试用、正式聘用及待遇。拟聘人员实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年。
正式聘用人员享受缴纳职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金，个人缴费部分从工资中代扣代缴。享受带薪年休假、和年终考核绩效奖金。正式聘用后，年薪5万元(含单位、个人五险一金、年终考核绩效奖金)。
六、其他事项
1、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2、拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消录用（具体时间另行通知）。
3、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
七、联系方式
联系人：蔡淑瑶 0714-6330297，19971226007
张越 0714-6330297，13972777800
2019年10月17日
