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国家公务员考试热度不减是什么原因

来源:厚职公考     2019-08-15 23:25:31


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  2020年国家公务员考试预计会在10月国庆节过后发布。虽然2019年国考招录人数骤减,但是并没有影响大家报考热情,反而平均竞争比创历年新高,达到63:1 。

2009-2019年国家公务员考试报名人数统计数据
年份 招考职位 招录人数 审核通过 参考人数 最终比例
2019 9657 14537 137.93万 92万 63:1
2018 16144 28533 165.97万 113.4万 40:1
2017 15589 27061 148.63万 98.4万 36:1
2016 15659 27817 139.46万 93万 33:1
2015 13474 22248 129万 90万 41:1
2014 11729 19538 152万 99万 40:1
2013 12901 20839 138.3万 111.7万 54:1
2012 10486 17941 130万 96万 54:1
2011 9763 15290 141.5万 90.2万 59:1
2010 9275 15526 144.3万 92.7万 60:1
2009 7556 13566 105.2万 77.5万 57:1
  稳定,赋予公务员最扎实的“标签”。无可否认,新公务员法实施以后,公务员铁饭碗更铁更稳了。但是相信广大考友,不仅仅是因为公务员福来待遇稳定才来参考,除此之外,大多数人看重的是以下这几点:
  1、社会认可度高。替国家政府效力,赋予行政编制,有国家政府做支持,是老百姓心中的“官”。
  2、工作待遇稳定。工资旱涝保收,比上不足,比下有余,只要你不触及刑法,不会轻易就被辞退。
  3、好找对象。从相亲的角度,和事实证明来说,只要你粘到公职身份,成功率也是比较高的。
  4、个人价值的实现。服务社会,解决人民群众生活实际问题,不负国家政府众望,实现公职身份价值。
  5、体面。人们对于公务员都是比较羡慕的,你成为公务员,你就成为你村子里面的热门话题人物。
  6、招录环节公正。从报名,资格复审,笔试,政审,面试等等环节都有科学公正的监督方式。
  7、应届生报考优势多多。公务员考试基本上都偏向于应届生,从历年招录部门,岗位要求都可以看出,这也就吸引了更多的应届毕业生前来报考。
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