2020国家公务员面试模拟题：如何看待特色小镇“没特色”_国家公务员考试网

当前位置：主页 > 面试 > 模拟预测 >

2020国家公务员面试模拟题：如何看待特色小镇“没特色”

来源：厚职公考 2019-08-21 18:04:46

[电子书]行测申论必备思维导图行测数量关系资料分析必备知识点和速算技巧

[电子书]2022省考版公共基础知识题库各省省情试题已更新

[电子书]2022事业编时事政治必考题库中共党史、中央文件题库已更新

[电子书]2022事业单位公共基础知识7000题最新升级版考点全覆盖

在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取：考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

　　【导读】厚职国家公务员考试网提供：全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号：houzhigk，随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!

　　【模拟试题】

　　现在很流行古镇旅游，但是古镇景点的风景大同小异，同质化情况明显。比如古镇景区中商业一条街的格局、销售的纪念品都差不多。对于这种情况，你怎么看?

　　【答案解析】

　　古镇风景区成为当下中国民间一种比较受欢迎的旅旅游方式，各地都争相出现了各种古镇，但是这其中也出现了古镇风景区同质化问题。

　　古镇景区风景同质化问题严重，有以下几点原因:

　　第一，旅游市场蓬勃发展，短时间内兴起就会造成质量不高以次充好的情况发生。中国人口众多，随着国民旅游价值观的转变，人们更倾向于和家人一起旅游的方式来度过小长假，这就形成了极大的旅游需求。同时古镇旅游浏览时间适中，花费也不大，成了很多家庭旅游的首选。

　　第二，经营者急功近利，缺乏创新精神。大量的需求缺口使得古镇风景区如雨后春笋般大量兴起，短时间内兴起就会造成质量不高以次充好的情况。古镇风景区一般都在比较偏远，经济水平落后，物质生活匮乏的地区。使得古镇的整体管理和规划都比较落后，经营人员并没有经过规范化的培训，创新意识不足，只能大量模仿其他古镇风景区，就造成了大量古镇同质化严重，没有自己的文化特色。

　　第三，主管部门盲目追求政绩，鼓励大兴土木，却不注重对古镇建设的内在文化品质。

　　对于解决古镇同抟化问题可以提出以下相应对策：

　　第一，组建景区设计管理团队，有针对性的为每一个有需求的景区进行规划和设计，让每一个古镇风景区都有一整套合适其自己特色发展的方案。

　　第二，因地制宜，形成古镇自己的文化特色，古镇想要有发展，需要有一定的文化支撑，文化主题的选择正是古镇文化特色所在。在选择文化主题时要结合当地的名胜古迹和古代名人，充分发挥名人效应，打造有当地文化特色的古镇分景区。

　　第三，开发有特色的休闲娱乐项目，为景区商业街中的纪念品商店提供有当地特色的产品和商家资源，让游客真正觉得不虚此行，让古镇风景区成为真正受人们欢迎的休闲娱乐的好去处。

附件下载：

参加公务员和事业单位考试必看：

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

3、更多事业单位招聘信息访问事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、关注我们，微信公众号1：厚职公考（houzhigk）；公众号2：厚职事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：2020国家公务员面试模拟题：如何看待星级酒店卫生乱象